兴山县召开人力资源和社会保障工作会议

　　2月24日，兴山县人力资源和社会保障工作会议在县人社局六楼会议室召开。县人力资源和社会保障局领导班子成员、全局工作人员，各乡镇分管领导、乡镇劳动人事干事、乡镇人力资源和社会保障服务中心工作人员共计150余人参加了会议，副县长丁龙同志出席会议并作***。

　　会上，局长乔长虎同志总结了2011年县人力资源和社会保障工作，指出了2011年在县委、县政府的正确领导下，全县人力资源和社会保障系统团结拼搏，创新实干，取得了显著的成绩。人力资源和社会保障公共服务平台延伸到城乡基层；推进以创业带动就业，就业工作再创佳绩；覆盖城乡的社会保障体系日益完善，人人享有社会保障的目标基本实现；人才队伍建设卓有成效，规模持续扩大；机关事业单位人事制度改革稳步推进，管理更加规范；劳动者合法权益维护有力，劳动关系和谐稳定；机关作风建设不断加强，干部职工精神面貌焕然一新，全系统各项工作取得了显著成绩，实现了新的跨越。乔长虎局长要求2012年要认清形势，把握重点，继续深入学习实践科学发展观，紧紧围绕县委、县政府的总体部署，牢牢把握“民生为本、人才优先”的工作主线，开拓创新，履职尽责，真抓实干，争先创优，确保全县人力资源社会保障工作以优异的成绩喜迎十八大。

　　副县长丁龙同志在会上作了***，他充分肯定一年来人力资源和社会保障工作所取得的突出成绩，称该局真正做到了上为县委县政府分忧，下为老百姓解愁。丁龙同志就今后的工作提出三点要求，一是要提升精神，抓住有利机遇，结合我县跨越发展、争先发展的实际，积极推动全县人力资源和社会保障工作实现新跨越。二是要创新工作，加强学习，提升人力资源和社会保障工作服务经济社会发展的能力和水平。三是要保持良好的形象，严格要求，努力解决人民群众关注的热点、难点问题。

　　   县政府领导与各乡镇负责人签订2012年度人力资源和社会保障工作目标责任书，并对2011年度人力资源和社会保障工作表现突出的先进单位和个人进行了表彰。（杜莉）