当阳实施五福工程提升农民工终身幸福感
当阳市人社部门端出服务民生系列大餐
---实施“五福工程”提升农民工终身幸福感
2月18日,当阳市人力资源和社会保障局通过平面媒体和电视媒体向社会公开承诺:该市今年将重点实施以“人才兴福、就业谋福、社保安福、收入增福、维权稳福”的五大工程,育人才、助就业、增收入、促和谐。
实施“就业谋福”工程,促进增收创收。全面落实劳动者就业创业的税费减免、资金补贴等扶持政策,将小额担保贷款基金规模扩大到2000万元。让“春风行动”、“就业援助”、“专场招聘”等活动常态化、精细化,解决好高校毕业生、城乡就业困难人员、部队转业人员等群体的就业问题。确保全年开发就业岗位1万个,实现就业再就业1万人以上。
实施“社保安福”工程,确保农民生活无忧。全面实施城乡居民社会养老保险,适龄参保率达到95%、待遇发放率达100%。全力做好医疗保险工作,将居民医保财政补助标准提高到年人均240元,职工医保、居民医保政策范围内住院医疗费用支付比例分别达到75%以上。进一步加大社会保险扩面征缴力度,确保全年扩面新增1.2万人次,征缴社会保险费3.5亿元以上。
实施“收入增福”工程,提升人民群众幸福指数。强力推进企业工资分配指导,落实最新最低工资标准,扩大行业性、区域性工资集体协商范围,确保企业职工收入稳步增长。
实施“维权稳福”工程,构建和谐劳动关系。建立健全企业用工诚信评价体系;积极指导企业依法健全内部规章制度、规范劳动合同文本和工资分配制度。完善企业农民工工资支付保证金制度,不定期开展务工人员工资清欠,强化对恶意欠薪和欠薪逃匿行为的打击力度,维护务工人员合法权益。
实施“人才兴福”工程,保障经济社会发展人才支撑。扎实推进城乡各类专业技术人才知识更新工作,全年培训专业技术人才5000人以上。大力开展劳动预备制培训特别是困难农民工子女的技能培训、在岗职工技能提升培训,组织失业人员、农村富余劳动力开展岗前“订单式”培训,确保农民工择业和企业用工需求,着力打造适应转型发展的产业技术大军。
(当阳市人社局办钱敏、翱翔)