当阳春风行动暖风劲劲地吹

　　上下联动服务企业用工  热情周到关爱返乡就业

　　-----当阳“春风行动”暖风劲劲地吹

　　1月31日—2月1日连续二天，当阳市人力资源市场前来参加招聘的人员呈现出“井喷”现象；据悉，该市今年“服务企业春季用工、关爱农民工就业系列活动”掀起红盖头。据悉：二天来有58家规模企业进场招聘，提供岗位3990个，全市共组织参加招聘人数2383人，达成就业意向1660人。仅金庄纸业、金德利印务这样的创业企业也受到部分返乡人员的青睐，招聘意向性员工81人。

　　招聘摊前，返乡参聘人员话心声----来自该市庙前镇山峰村女青年雷红琴告诉我们：她今年最想在本地食品厂找一份工作，月薪要求在1600元以上；玉阳办事处三里港村的21岁小伙子田阳春说：他拥有一手扳金工技术，这几年一直在广州一家精密厂打工，月收入近3000元，除去开支结余不多。这次参加招聘，希望在本市能找到同样待遇的企业，就在本市发展，父母也少些挂念。半月镇紫盖村返乡农民工何伟清说：“我原来在广州上班。这次回来过年，看到本市工业园区的迅猛发展，决定今年不出去打工了，就在本地找一份工作。”燎原村返乡农民工谈华峰说：看了本市企业招聘资料，很受启发，我将动员我的几个哥们开年就在本市找个工作；到市人力资源市场找工作，我最放心啦。返乡人员王军波说：“我在深圳做电焊工，每天180元，但是花费太多，不划算；今年回到家乡希望企业对我们实实在在，在工资方面不拖欠，签订劳动合同，让我们放心工作”。育溪镇刘河村的女青年刘巧云、刘红琴从家里赶来参加招聘已是上午11点过了，部分企业正在收摊。她俩告诉笔者：“中专毕业后这二年她们分别在广州三星机电公司和福建一家企业工作，这次回家过春节俩人约好就在家乡找个企业务工。”从此次招聘活动看，在相当一部分青年参聘人员中，仍然纠结在：背上行囊在外奔波的艰辛与在本市就业不太理想的薪酬上。

　　招聘单位，人事主管面对选择有回应---部分有识家长在招聘大厅与招聘主管交流，诉说自己的想法：“希望企业在优化环境稳定职工上出实招，守法经营、依法用工，适当提高职工工资福利待遇，依法为员工缴纳社会保险，尽力改善职工生产生活条件，提升企业信誉度等。真正做到“待遇留人”、“感情留人”、“环境留人”。参加招聘的单位人事总管王先生面对招聘者坦言：这次招聘会上，企业也注意到大家的要求；我们招录人员以技术工种为主，特别想多储备一些如车工、铣工、焊工、钳工、机修工等方面的技术人才，也愿意提高工资聘请优秀技术人才。”有一销售公司年青男主管，为了一名理想的求职者，竟然使出“恋爱招式”,从招聘市场穷追到马路边,不断提高工资标准以吸引女青年报名他的公司，结果适得其反。

　　招聘现场，领导悄然变身接待员--在招聘活动现场，该市人社局副局长胡生华、就业局长金丰华二人悄悄地穿梭于招聘展台和招聘人员之中，查看参聘动向、聆听参聘人员诉求，向家长们介绍招聘会情况。面对几位家长提出的本地企业能有多少岗位吸纳子女就业的问题，金丰华向家长介绍：“早在去年12月，就组织多个专班进百家企业门，摸清用工需求。经测算2012年，当阳市237家规模以上企业中，有用工需求的企业为132家，其中建材类15家、食品类19家、纺织服装类15家、机械类10家、商业类7家、化工类5家、其它类型61家，需求人数9743人，主要以普通技工为主，集中在食品、服装、纺织、化工等劳动密集型企业。针对当前种种原因造成劳动力资源供求之间存在较大缺口，该市积极营造宣传氛围广覆盖宣传企业形象。组织力量，在汽车站、火车站等场所向外出务工人员免费发放农民工《就业指南》、《致外出务工乡亲的一封信》，大力宣传市内就业信息。同时，通过当阳电视台、市内信息广场、各镇处宣传栏等载体，全方位展示市内企业在规范用工行为、改善用工环境、保障员工利益等方面的良好形象，引导农民工就近就地就业。从正月初九到正月十四天天有招聘活动，以满足就业者需求。上半年，我们将进一步以村人社站为依托，建立健全求职登记、职业指导、职业介绍一条龙服务制度，实现企业招工需求和劳动者就业需求信息相对接，为重点企业提供常年用工登记服务，建立重点企业人力资源数据库；积极内挖外引，在组织招聘上寻突破。组织开展多种形式的招聘活动，向市内挖潜，向市外拓展，为重点企业用工储备人力资源，确保用工需求。学有数控机床的操作技术的育溪镇鲍家文父子长年在新疆某钢构厂工作，他通过其自身工作和生活的经历，感受到只要掌握了切实过硬的技术技能，农民工外出务工大有作为。为此，他在座谈会建议市就业训练中心继续加大对农民工的免费培训力度，提高外出农民工的就业能力。为此，金丰华通过各人社所负责人带话给，通过座谈会形式向他反映农民工子女就业技能培训问题。他说，今年，就业部门将结合全市建材、化工、食品、轻纺、机械制造等产业用工特点及增长需要，进一步完善中长期培训规划及年度培训计划，合理设置专业，有针对性地开展订单培训；以基层人社所（站）为依托，把有技能培训需求的人组织到训练中心参加免费定向培训，一定不懈努力地满足农民工学技能的需求。针对育溪镇光明村三组赵华说，外打工，从事低端产业者居多，技术含量不高，技术积累相对不足，在外很少有创业实践活动，更无创业知识和创业理论的储备。目前创业愿望较强，希望政府对农民工返乡创业给予资金支持和政策支撑。他当即承诺，“2012年，我们将继续向有创业愿望和有创业能力的创业人员推荐好的创业项目，贴息提供5万元左右的小额贷款扶持创业，欢迎大家及时跟我们联系。”

　　 （当阳人社局办丰华、钱敏）