送春风促就业远安四项措施引导外出务工人员就地转移

　　1月30日，来自全县36家用人单位及8000多名求职者云集世纪广场，参加了县人社局“春风行动满足企业用工，促进就近就地就业招聘会”。现场提供岗位2100个，当日达成意向性就业协议1595人。

　　春节前后，外出务工人员集中返乡，正是搞好就业服务、挖掘人力资源的黄金时期。该县人力资源和社会保障局提前谋划，先后启动“百日就业服务”和“春风行动”两大就业服务活动，促进外出务工人员就地转移。一是宣传引导。编印《人力资源和社会保障服务一本通》20000册，组织专班在车站举行“欢迎外出务工人员回家过年”活动，现场发放宣传单2000多张，《一本通》1500册，在县电视台开辟“展企业风采、话就业服务”专题，拉横幅79条，张贴宣传标语182张；二是强化招聘。春节前后，连续举办三次大型招聘会，提供就业岗位4000余个，初步达成就业意向3515个，占需求总量的87.9%，县内企业缺工现象得到有效缓解；三是留下资源。为保证县内企业发展所需的人力资源，该县人力资源和社会保障局明确提出，每年留下3000名外出务工人员实现就地转移，并将目标任务分解到乡镇，纳入年终考核责任目标；四是免费培训。为帮助外出务工人员实现稳定就业、轻松就业，该县推出农民工“技能就业工程”，对外出务工人员免费进行技能培训。并加强与企业合作，深入企业，摸清企业用工情况和岗位需求，采取“定单培训、定向就业”方式，彻底解决农村劳动力“想打工没门路，有了门路没技术，实现就业不稳定”难题。

　　（远安县劳动就业管理局 段满堂）