枝江市扎实抓好预防和解决企业拖欠农民工工资专项行动
枝江市扎实抓好预防和解决
企业拖欠农民工工资专项行动
12月16日,枝江市政府组织人社、公安、司法、住建等20多个部门和9个镇(街道)在市人力资源和社会保障局召开会议,制定下发了《市人民政府办公室关于切实做好预防和解决企业拖欠农民工工资问题的通知》和《市人力资源和社会保障局关于开展农民工工资支付专项检查实施方案》,对预防和解决企业拖欠农民工工资专项行动进行了安排部署。
按照会议和《通知》、《方案》安排,专项行动从2011年12月15日启动,2012年1月15日结束,共分宣传及自查、执法检查和分析总结三个阶段。专项行动实行“属地管理、分级负责、谁主管谁负责”的工作原则,由人社局牵头,公安、住建等部门各司其责、密切配合,通过制定完善企业欠薪突发性事件应急预案,强化对在建项目的监管力度,及时做好拖欠农民工工资案件调处工作,加快“两节”(元旦、春节)前劳动争议化解和案件审理,加大对拖欠农民工工资的用人单位处罚力度,确保“元旦春节前农民工工资基本无拖欠、涉及拖欠工资的劳动争议案件在春节前基本结案、因拖欠农民工工资引发的群体性事件基本得到控制”工作目标,积极维护农民工合法权益,确保社会和谐稳定。
截至目前,市人社局制定了专项行动宣传方案,设立了《劳动保障监察维权须知》告示牌,认真梳理《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》等法律、法规对农民工劳动权益和工资支付保障的规定,印制了3000多份宣传资料,向农民工较为集中的用人单位下发了200多份《劳动保障法律责任告知书》,深入100多家建筑施工、加工制造和餐饮等企业,积极向农民工宣传劳动维权知识、法律法规关于工资支付规定和要求,发放2000多份《劳动保障监察维权须知》宣传手册,接受了500多人次的劳动法律咨询,强化了用人单位做好农民工工资支付的法律责任,提高了农民工依法维护合理劳动报酬的法律意识。各镇(街道)正组织行政区域内用人单位开展2011年1月以来工资支付情况自查自纠工作,专项行动第一阶段工作将于12月30日前完成。
枝江市人力资源和社会保障局 李茂贵 罗兵
二O一一年十二月二十日