五峰县三措并举推进城乡劳动力技能培训

　　近日，五峰县人力资源和社会保障局提出，下半年将遵循“实际、实用、实效”原则，以“抓质量、提技能、促就业”为目标，针对市场、企业用工需求，进一步开展城乡劳动力技能培训活动，强化措施确保培训质量，努力促进就业和再就业，全力构建和谐民生。

　　切实做好宣传摸底工作。借助政府门户网站、人社局网站、电视专栏、就业服务大厅显示屏、乡镇人力资源和社会保障服务中心等宣传平台，搭建 “立体式”信息发布网络，同时深入了解企业、城乡劳动力的培训需求，根据企业、市场的需求和城乡劳动者培训愿望有针对性地开展培训。

　　科学拟定培训教学计划。坚持“市场需要什么就培训什么”，把职业技能培训与转移就业结合起来，聘请专业教师授课，做到因人施教。在专业设置上，突出实用，注重实效。

　　努力确保转移就业效果。坚持“培训一个、成才一个、就业一个”的培训理念，开展定单式培训，强化学习效果。学员结业后，积极与用工企业沟通和对接，免费为培训学员提供职业咨询、就业指导和岗位信息等多种形式的就业服务，确保学有所成，学有所用。