县人社局扎实开展专业技术人才队伍调研

近几年来，县委、县政府高度重视人才工作，坚持把人才工作作为事关远安经济社会发展的基础性、根本性、长远性工作来抓，大力实施“人才强县”战略，努力探索引进、使用、培养专业技术人才的新举措，专业技术人才队伍不断壮大，素质明显提高，能力显著增强，对经济社会发展的贡献率逐步提高。

为了解我县专业技术人才队伍的结构、分布情况，进一步搞好人才资源的开发利用，充分调动人才的积极性和创造性，提高人才队伍的整体素质，以推动我县各项事业又好又快发展，按照局的安排部署，本着“察实情，求实效”的工作态度，近日，县人社局组成专门调研组，深入各重点企事业单位，通过发放调查问卷和调查表，召开座谈会、走访等形式对全县专业技术人才队伍现状进行了专题调研。

　　通过近一个月的调研，走访重点企业事业单位20多家，召开专业技术人才座谈会4次，认真聆听了近100多名企事业单位一线专业技术人才的心声，同时发放调查问卷200多份，共收集意见建议达30多条。

　　通过调研，全面掌握了全县企事业单位专业技术人才队伍的基本现状、存在问题和原因。全县专业技术人才总量达到4115人，具有高级职称352人，占8.6%，中级职称2361人，占57.5 %，初级职称1402人，占34.1%。专业技术人才占全县人才总量的57.84%。同时，对我县专业技术人才队伍现状进行了全面认真分析，完善了我县专业技术人才队伍信息库建设，为进一步加强我县专业技术人才队伍建设，使专业技术人才队伍更好地适应和满足经济社会又好又快发展提供第一手材料依据。   （张遵英）