五峰积极构建和谐劳动关系
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于2019年06月16日发表
今年,五峰人社局以《社会保险法》和新修订的《工伤保险条例》的贯彻实施为契机,加大劳动政策法规的宣传力度,加强新修订的《工伤保险条例》贯彻实施情况的检查,积极开展劳动维权执法行动,营造良好的劳动用工环境,力促社会和谐稳定。
一是以清理整顿市场环境促和谐。与公安局、工商局等8家单位联合执法,清理整顿人力资源市场秩序,规范职业中介行为。二是清理拖欠农民工工资促和谐。在建筑、交通、水利等行业集中开展农民工工次清欠专项行动,推行工资准备金制度,将矛盾纠纷消除在了萌芽状态。三是以依法处理劳动争议促和谐。在劳动人事争议仲裁案件中,本着公平公正的原则,实行快立、快调、快审、快结,及时调解争议。四是以规范收入分配制度促和谐。开展工资集体协商百日行动,指导50家企业进行了工资集体协商。
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