五峰大力开展职业技能培训全力提升劳动者就业能力

　　今年以来，县人力资源和社会保障局以技能就业和技术培训为重点，多举措加大培训工作力度，努力提高求职者就业能力，力促培训一人、就业一个、脱贫一家、稳定一片，有效缓解了企业用工难与求职者就业难的矛盾。

　　近年来，各企业不断转型或实施技术改造，对体力型用工的需求减少，但紧缺技术型和技能型工人。与此同时，多数失业人员和农村富余劳动力却因无技术特长而找不到适合自己的工作。为此，县人力资源和社会保障局在深入调研的基础上，认真研究部署，采取“送培训、送政策”下乡的方式，围绕县内重点产业开展种茶叶技师、蔬菜加工、烟叶和五倍子种植等课程培训，为采花毛尖、赤诚生物、新桥科技等我县龙头企业的培养高技能人才队伍；针对发达地区企业技术密集性产业多的特点，开展计算机、电子电工、电气焊、车工等技能人才“订单式”培训，通过组织专场招聘会等形式，帮助企业招工、劳动者就业；对困难家庭子女开展励志教育、强化志能培训，通过开展职业技能培训、创业培训，帮助困难家庭子女掌握从业技能，为他们提供创业资金扶持和技术指导，促进成长成才。

　　截止目前，该局先后与采花毛尖、天驰机械厂等10多家用人单位达成“订单式”培训协议，开展茶叶技师等专业培训，参加培训的900多人找到了满意的工作，培训就业率达到98%。通过组织困难家庭人员开展“志能激发”关爱工程培训，已为143名困难家庭子女提供免费职业教育培训并实现就业，为65名创业者提供小额担保贷款320万元，指导105名创业者成功创业，带动就业600余人。