县人社局三项措施推动就业发展取成效

　　为进一步改善就业环境，缓解县内重点企业用工压力，提高就业质量，远安县人社局三项措施全力推进城乡就地就业，从而更好的服务县内企业，带动县域经济发展。

　　一是积极组织举办大型招聘会。县人社局自今年开年以来分别以“就近就地就业，服务工业立县”、“春风行动”“庙会送岗位、送政策、送服务”为主题举办了7次大型招聘会。在招聘会现场还印发了《人力资源和社会保障服务一本通》、就业培训手册等一系列相关资料。七次招聘会累计来自全县100多家用人单位提供就业岗位，30000余人进场求职或现场咨询，达成意向性用工协议6000多人次，收到良好效果。

　　二是大力开展就业培训。县人社局把强化培训与促进就业相结合。自三月份以来扎实开展“志能”激发关爱培训班二期，共有62名就业困难家庭子女参加培训。一期培训中有25名学员与用人单位达成就业协议，二期培训已拉开序幕，得到了广大学员们的一致赞扬。

　　三是着力实施就业援助机制。为了进一步加大困难群体就业援助力度，帮助高校毕业生、失地农民等困难群体和困难人员实现就业，县内七个乡镇分别成立了劳务信息小组，加大宣传就业政策，积极开发公益性岗位，为广大就业困难人员提供了贴心满意的服务。

（王洪  朱梦君）