五峰上半年引进人才68人
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于2019年06月16日发表
近日,五峰将从全日制本科高校优秀毕业生中,引进68名年轻大学生到事业单位工作,加快推进脱贫奔小康试点县建设提供人才支撑。近年来五峰积极通过实施人才兴县战略,宁可增加一点编制,也要引进人才;宁可增加一点财政开支,也要留住人才;宁可突破一点政策界限,也要善待人才,共引进一百多名紧缺专业技术人才。
同时,该县对引进人才根据所学专业、发展潜力和性格特点,合理安排工作岗位,落实专人进行***培养,让其做到人尽其才、才尽其才。目前,已有十余人被提拔为副科级领导干部,绝大多数已成为单位业务骨干。坚定不移地实施人才兴县战略。
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