五峰上半年引进人才68人

　　近日，五峰将从全日制本科高校优秀毕业生中，引进68名年轻大学生到事业单位工作，加快推进脱贫奔小康试点县建设提供人才支撑。近年来五峰积极通过实施人才兴县战略，宁可增加一点编制，也要引进人才；宁可增加一点财政开支，也要留住人才；宁可突破一点政策界限，也要善待人才，共引进一百多名紧缺专业技术人才。

       同时，该县对引进人才根据所学专业、发展潜力和性格特点，合理安排工作岗位，落实专人进行***培养，让其做到人尽其才、才尽其才。目前，已有十余人被提拔为副科级领导干部，绝大多数已成为单位业务骨干。坚定不移地实施人才兴县战略。