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关于对2018年度宜昌城区建筑业诚信为A级的企业工伤保险实行浮动费率的通知

Admin - admin 于2019年06月16日发表  

宜人社发【20185

市医疗保险管理局、各县市、夷陵区人力资源和社会保障局、住房和城乡建设局:

根据《关于进一步推进宜昌城区建设领域工伤保险工作的通知》(宜人社发[2017]17号)的有关规定,市人社局、市住建委对84家在宜昌城区参加工伤保险诚信为A级的企业2017年安全事故发生情况和工伤保险支缴率进行比对,决定对宜昌华泰建设有限公司等8家企业2018年工伤保险缴费比例上浮至基准费率150%;对中元建设集团股份有限公司等5家企业2018年工伤保险缴费比例上浮至基准费率120%;对中铁上海工程局集团有限公司等53家企业2018年工伤保险缴费比例下浮至基准费率50%。各县市、夷陵区可参照执行。

 

附:1.2018年工伤保险缴费比例上浮至基准费率150%企业名单

2.2018年工伤保险缴费比例上浮至基准费率120%企业名单;

3.2018年工伤保险缴费比例下浮至基准费率50%企业名单;                       

 

宜昌市人力资源和社会保障局   宜昌市住房和城乡建设委员会

 

 

2018320

 

***1

 

2018年工伤保险缴费比例上浮至基准费率150%企业名单

 

   1.宜昌华泰建设有限公司

   2.至高建设集团有限公司

   3.湖北广建建筑有限公司

   4.北龙建设集团有限公司

   5.武汉顺华建筑工程有限公司

   6.坤发建筑有限公司

   7.湖北城乡建设集团有限公司

   8.重庆市欣宏建设有限责任公司

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

***2

 

2018年工伤保险缴费比例上浮至基准费率120%企业名单

 

 1.中元建设集团股份有限公司
     2.中恒建设集团有限公司

 3.国闰建设集团有限公司

     4.湖北广盛建设集团有限责任公司

5.中建三局集团有限公司

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

***3

 

2018年工伤保险缴费比例下浮至基准费率50%企业名单

 

1.宜昌洪源路桥建设有限公司

2.宜昌方诚建设工程有限公司

3.湖北宏民兴达建设工程有限公司

4.中铁上海工程局集团有限公司

5、湖北大秦建设工程有限公司

    6.宜昌城大建设有限公司

    7.宜昌朝阳建设工程有限责任公司

    8.宜昌昊均建设工程有限公司

    9.丰和营造集团股份有限公司

    10.宜昌市永烨建设工程有限公司

    11.宜昌君盛建设工程有限公司

    12.陕西建工第六建设集团有限公司

    13.湖北品胜源建设有限公司

    14.湖北索亚建设工程有限公司

    15.湖北宇星建设公司

16.湖北南盛建筑工程有限公司

    17.湖北博亿建设实业有限公司

    18.湖北元邦建筑工程有限公司

    19.宜昌富海建设工程有限公司

    20.湖北广丰宝源建设工程有限公司

    21.宜昌兴业建筑工程有限公司

22.湖北亿源建筑有限公司

23.长阳超越建筑安装有限公司

24.湖北屹峡峰建设工程有限公司

25.宜昌三峡建筑工程有限公司

26.湖北金杨建设工程有限公司

27.宜昌合中建设工程有限公司

28.湖北省远安海龙建设有限公司

    29.宜昌泰和建筑工程有限公司

    30.湖北信德建设有限公司

    31.湖北华欣城市建设工程有限责任公司

    32.湖北中丹建设工程有限公司

    33.宜都市兴宜建筑工程有限公司

    34.宜都市远发建筑工程有限公司

    35.宜昌华兴建建筑工程有限公司

    36.北京城建道桥建设集团有限公司

37.湖北智坤建设工程有限公司

38.湖北鑫民建筑工程有限公司

    39.秭归县开明建筑有限责任公司

    40.湖北江铭建设工程有限公司

    41.湖北成元建筑有限公司

    42.湖北中建鸿友建设有限公司

    43.宜昌恒生建筑安装有限公司

    44.秭归县沙镇溪建筑有限责任公司

    45.湖北枝江宏宇建设有限责任公司

    46.湖北华信建设工程有限公司

    47.宜昌建林园林工程有限公司

    48.湖北沛函建设有限公司

    49.中建力天集团有限公司

    50.中铁上海工程局集团有限公司

    51.湖北恒丰建设有限责任公司

    52.浙江省二建建设集团有限公司

    53.宜昌市洋坤建筑有限公司

    

 

 


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