市人社局部署2015年人才项目一对一工作

　　为进一步服务我市经济结构调整和产业转型升级，建立项目建设与人才发展的联动机制，近日，市局办公室下发通知，安排部署2015年全市人才项目一对一工作。通知明确，市人才服务局将全市范围内开工投产5000万以上的546家项目纳入服务范围，建立市、县市区、企业三级人才服务专员网络，开展专业化、精细化人才服务。并提出相关要求：

　　一、各地公共人才服务机构要深入企业，及时掌握人才需求情况，针对企业实际，为企业量身定制个性化的人才服务方案。二、各地要进一步加强本地人才资源信息库建设，加强对企业人才需求信息的宣传，引导人才择业。三、各地公共人才服务机构要积极组织企业参加省、市等多个层次的人才引进招聘活动，最大限度的满足企业人才需求。四、通知要求各地人社部门要加强对人才项目一对一活动组织领导，明确责任领导，同时公共人才服务机构要确定一名联络员，开展一对一服务。

        市人才服务局将适时开展对此项工作的督办检查。

（宜昌市人才服务局 乔 硕）