关于宜昌市集中实施人才工作重心下移六个一百项目有关工作的通知

　　各县市区人力资源和社会保障局：
　　根据《关于集中实施人才工作重心下移六个一百项目工作的通知》（鄂组通[2013]53号）文件精神，结合人社部门工作职能，现将有关情况通知如下：
　　一、项目内容
　　全省六个一百项目的主要内容是，建设100个重点产业创新团队、设立100个急需紧缺专业技术人才特聘岗位、扶持100个科技创业领军人才和100个农业产业化领军人才、建设100个院士专家工作站和博士后创新实践基地（其中院士专家工作站70个，博士后创新实践基地30个）、扶持100名大师级民间工艺传承人才。六个一百项目由人才办负责综合统筹协调，按项目内容和人才工作领导小组成员单位及相关单位工作职能，采取归口落实、统分结合的办法推进实施。
　　人社部门承担重点产业创新团队、急需紧缺专业技术人才特聘岗位、博士后创新实践基地、大师级民间工艺传承人才四个方面的工作。省里分配给我市的推荐指标数为：重点产业创新团队13个、急需紧缺专业技术人才特聘岗位16个、博士后创新实践基地6个（含1个博士后产业基地）。
　　二、实施原则
　　（一）人才工作为经济社会发展中心任务服务的原则。
　　（二）公开、公正、竞争、择优的原则。
　　（三）重点倾斜基层的原则。除大师级民间工艺传承人才在全市范围内选拔外，其他项目主要实施范围以县、市、区级申报项目作为重点扶持对象。
　　（四）统筹考虑、兼顾行业和地域平衡的原则。一名专家或一个项目主体单位（企事业单位）原则上只能申报其中的一个项目，不能重复申报、多头申报。
　　三、具体安排
　　（一）动员宣传。各地人社部门要将项目内容、评选条件、扶持政策及申报程序等相关情况进行广泛宣传。组织本地的遴选推荐工作。
　　（二）推荐申报。推荐采取属地化进行申报，各地要对推荐材料进行严格把关，经所在县市区相关部门审定后，于7月9日前，将相关材料上报。
　　（三）集中初评。市人社局对受理的推荐和申报材料进行资格审查，集中组织初评，评选出候选单位或候选人选。
　　（四）审核认定。市人社局党组研究后，对评选出候选单位或候选人选报送市委人才办审核。并对评选的候选单位或候选人选进行公示，公示无异议后上报。 　
　　四、有关要求
　　（一）严格标准程序。各地要坚持公开、公平、公正的原则，严格申报条件，按照规定程序严格组织推荐和评审。
　　（二）综合配套支持。对入选六个一百子项目的人选或机构，各地各部门及相关用人单位要从经费和相关政策上予以配套。
　　（三）营造良好氛围。各地要结合六个一百项目的实施，进一步学习宣传科学人才观，大力宣传优秀人才典型和先进人才工作经验，积极营造鼓励各类人才到基层和生产一线创新创业的社会舆论氛围。
　　（四）项目工作相关文件和表格资料可从宜昌市人力资源和社会保障网专技管理栏目。　　
　　（五）专业技术人员管理科牵头负责重点产业创新团队项目、急需紧缺专业技术人才特聘岗位项目和博士后创新实践基地项目。联系人：郭响，电话：6056393，电子邮箱：rsj-zjk@163.com。
　　职业能力建设科牵头负责大师级民间工艺传承人才项目。联系人：王培宁，电话：6056702，电子邮箱：ycldjpxk@163.com
　　附：1、2013年湖北省重点产业创新团队项目实施办法
　　2、2013年湖北省急需紧缺专业技术人才特聘岗位项目实施办法
　　3、2013年湖北省博士后创新实践基地项目实施办法
　　4、2013年湖北省大师级民间工艺传承人才项目实施办法
　　2013年6月24日