长阳土家族自治县2012年公开招聘部分事业单位工作人员公告

　　根据《宜昌市事业单位公开招聘工作人员试行办法》（宜人社规〔2012〕1号），为进一步优化我县事业单位人才队伍结构，经研究，并报市人社局核准，决定面向社会招聘事业单位工作人员，现公告如下：

　　一、聘用单位、岗位、人数及条件

　　应聘报考人员除应具备上述岗位要求的条件外，还应具备下列基本条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍；

　　2、遵守宪法和法律；

　　3、具有良好的政治思想素质和道德品行，遵纪守法，诚实守信，无不良行为记录；

　　4、具有较强的事业心和工作责任感，爱学习，有开拓创新精神；

　　5、安心长阳工作，聘用后最低服务期5年；

　　6、身体健康。

　　下列人员不得应聘报名：

　　1、受到党纪政纪处分期限未满或正在接受审查的；

　　2、正在接受司法调查尚未做出结论的；

　　3、曾因犯罪受过刑事处罚，处于刑事处罚期间或被劳动教养的；

　　4、法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

　　二、报名及资格审查

　　1、报名时间：2012年6月11日至6月20日正常上班时间。

　　2、报名地点：县人社局5088室，联系电话：0717-5336021。

　　3、报名注意事项和资格审查：报名者须持本人身份证、学历证明、相关证书原件及复印件、近期一寸免冠彩照3张到现场报名，也可委托他人或网络传真报名，每人限报一个岗位。报名考试费按物价核定标准收取。

　　①现场报名：应聘人员持相关证件到县人社局报名，经资格初审合格后，填写《长阳土家族自治县2012年公开招聘事业单位工作人员报名表》（长阳人力资源和社会保障网http://www.cy12333.gov.cn）。

　　②委托他人报名：本人到现场报名确有困难的，在说明原因的情况下可委托他人代为报名，并将相关证件及填写好的报名表交委托人代为报名，代报名人员须同时提供本人身份证。

　　③网络、传真报名：应聘人员先在长阳人力资源和社会保障网《诚信承诺书》填好后连同报名表、毕业证、身份证及相关证件传真到县人社局办公室转5088室（传真号为0717-5330213；或者将填写好的报名表及相关资料上传到cyrsj351@163.com）。笔试前带原件到报名地点进行资格复审缴费。

　　4、在规定的时间内，同一岗位招聘人数与报名人数比例不得低于1:3。未达到规定比例的，可根据应聘者意愿，从报考其他岗位符合报考条件的人员中调剂，调剂后仍达不到规定比例的，经县招考领导小组审定，相应调减招聘计划或对确实难以形成竞争的专业技术岗位，按实际报名人数确定符合报考条件的人员参加考试。

　　5、符合条件的参考人员于6月21日下午5时前到县人社局5088室领取《准考证》。

　　三、考试办法

　　本次公开招聘考试工作采取笔试和面试相结合的方式进行。报考人员统一笔试内容，统一进行笔试后确定面试人员。面试工作分职位由县人社部门和聘用单位共同制定面试工作方案并组织实施。笔试、面试按百分比计入综合成绩，其中，笔试成绩占40%、面试成绩占60%。

　　具有硕士研究生以上学历人员报考相应岗位时免笔试直接进入面试，面试成绩即为综合成绩。

　　1、笔试：满分100分，笔试内容为政治理论知识、法律知识、基础文化及写作知识、职业能力和其他相关知识。

　　笔试时间及地点：6月22日上午，考试地点以《准考证》通知为准。

　　2、面试：满分100分，按照笔试成绩从高分到低分的原则，按１:3的比例确定面试人员，招聘人数与报名人数比例达不到1:3的，按县招考领导小组确定的考试人员进入面试。进入面试人员有弃权者经确认可依次递补。面试人员名单于6月25日在长阳人力资源和社会保障网公布。

　　面试采取结构化方式进行，面试主要测试考生的专业基础知识、业务工作技能以及逻辑思维、语言沟通、计划组织、处理实际问题等方面的能力。每名报考人员的面试时间根据各职位面试需要确定，并控制在12至15分钟以内。

　　面试时间、地点另行通知。

　　3、在我县服务期满且考核合格的“四项目”人员报考相应岗位时笔试考试卷面成绩加5分。

　　4、同一岗位招聘人数与报名人数未达到规定比例的，经笔试、面试后，报考人员综合素质不能适应拟聘职位素质要求的，其招聘计划调减或取消。

　　四、体检、考核及聘用

　　1、体检。按招聘计划数依据考生综合成绩从高分到低分，按每个岗位1:1的比例确定体检人选，体检人员名单在长阳人力资源和社会保障网公布，并由县人社局统一组织到指定医院参加体检，费用自理。体检比照《湖北省录用公务员体检标准》执行。

　　2、考核。由县人社局联合各相关聘用单位主管部门制定考核工作方案，各聘用单位主管部门负责考核。考核的主要内容包括考生的思想政治表现、道德品质、法纪观念以及应聘所需的业务能力和工作实绩等。高校毕业生须由本人在考核前提供毕业生档案及派遣证明，凡不能及时提供相关档案材料，或在处分期内，或虽未受处分但有明显违法违纪者，取消其聘用资格。

　　体检、考核不合格的，则从报考该岗位人员中按综合成绩由高分到低分依次递补。

　　3、公示。对经考试、考核合格的拟聘人员，通过县人力资源和社会保障网进行公示。公示时间不少于7个工作日。

　　4、聘用。拟聘人员经公示无异议后，按有关规定办理聘用手续，由用人单位与其签订聘用合同，实行岗位管理，享受国家规定的各项工资福利待遇。

　　信息查询：长阳人力资源和社会保障网

　　咨询电话：长阳土家族自治县人力资源和社会保障局：0717-5336021。

　　五、纪律监督

　　公开招聘工作在县招考领导小组领导下，由县人社局和相关聘用单位主管部门共同组织实施，接受纪检、监察部门和社会监督。凡在工作中违法违纪者，按党纪政纪处理，直至追究法律责任。凡因违纪取消考试、聘用资格的考生，三年内不得参加我县机关事业单位的招聘考试。

　　监督电话：0717-5322484  0717-5333250

长阳土家族自治县人力资源和社会保障局   

二○一二年六月四日     

长阳土家族自治县2012年

公开招聘事业单位工作人员报名表

　　应聘岗位：

长阳土家族自治县2012年

公开招聘事业单位工作人员报名诚信承诺书

　　我已仔细阅读《长阳土家族自治县2012年公开招聘部分事业单位工作人员公告》等相关材料，清楚并理解其内容。在此我郑重承诺：

　　一、自觉遵守事业单位公开招聘工作人员的有关政策；

　　二、真实、准确地提供本人个人信息、证明资料、证件等相关材料；

　　三、认真履行报考人员的各项义务；

　　四、遵守笔试、面试、体检、考核等工作纪律，服从考试安排，不舞弊或协助他人舞弊；

　　五、对违反以上承诺所造成的后果，本人自愿承担相应责任。

报考人（签名）：          

2012年  月  日