宜昌私企可以不遵守劳动法吗

   宜昌私企公司严重违反劳动法，加班没有按照流程走，克扣工资泛滥。没有五险社保，即使有比例也很低！试用期没有签订试用期合同！宜昌最低工资标准是1500，武汉毕业生最低年薪4万，宜昌想让年轻人都不要来了嘛，受得了就留，受不了就走的人，不好意思我是后者，我对宜昌私企很绝望！！几份工作让我完全丧失斗志，各种公司忽悠做销售！工商局对公司成立就不管售后了嘛？2020年国家打算步入小康社会，你们不怕严打嘛？
提问者：孙**  


 
  市人社局

网民朋友：您好！您反映的问题已收悉，现将相关情况反馈如下：根据您反映的情况，你所在公司在工资发放、社保缴纳等方面涉嫌存在违规行为，由于无法与您联系，了解具体情况。依据《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》等法律法规，请您携带相关证据材料向行为发生所在地或公司所在地的劳动保障监察部门投诉。也可向宜昌市劳动保障监察局（电话：6770199）咨询。感谢您的支持与理解。