咖啡馆拖欠克扣工资

   工作人员您好，想咨询您一个问题。就是我现在是一名在校大学生，实习期间在咖啡馆上班，老板说工资是无底薪的，按照销售业绩排名 以此来计算工资的，但是前两天，因为老板他说咖啡馆人多了他为了节省开支把我开除了，然后现在我已经离开几天了依然拖着不给我发工资，后来沟通后他说只能按这个月完了以后销售排名的工资然后给我一半的工作，这显然是不太公平的，因为我只上了半个月班销售业绩肯定比其他人差，所以肯定拿的是最低工资的一半。想问问您咖啡馆这样的做法是合法的吗？如果对我不利我有什么救济途径呢？耽误您几分钟时间看一下 帮忙解答一下 万分感激～～
提问者：Estrellain 


  市人社局
你好。 针对您反映的问题，回复如下： 请您向您工作所在地的劳动保障监察机构进行投诉。 由于劳动保障监察案件受理标准，投诉者应提供相应的工资、工作凭证（欠条、工资单、合同等）以及身份证明等，作为我们立案调查的条件。 如上答复不知您是否满意，如有疑问，请致电宜昌市劳动保障监察局，联系电话：6770199。 最后，感谢您对我们工作的理 解和支持。