私人企业上班拖欠工资

   在私人企业上班，每个月发上月工资，然后发工资都会预留百分之十，说年底会发给大家。但是今年的不同，我们去年的预留，到现在都还没有发，而且一月份的工资也还没有发。这样的拖欠工资到底好不好，符不符合劳动法呢？
提问者：吴诗雅123 


  市人社局
您好，若该单位存在未支付员工工资的违法行为，请您向公司所属辖区内的劳动保障监察机构进行投诉举报。 由于劳动保障监察案件受理标准，投诉者应提供相应的工作凭证（工资单、合同等）以及身份证明和您所反映单位违法行为的相关证据等，作为我们立案调查的条件。 如上答复不知您是否满意，如有疑问，请致电宜昌市劳动保障监察局，联系电话：0717-6770199。最后，感谢您对我们工作的理解和支持。