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事业单位专业技术人员岗位等级如何晋级?

Admin - admin 于2019年06月16日发表  

宜昌市事业单位专业技术人员岗位等级如何晋级?比如十级晋升到九级,十二级晋升到十一级有什么基本条件?政策依据,有没有文件?

提问者:为人民服务中 

 

市人社局回复

您好!欢迎您的咨询,对您关心的问题现答复如下:

按照岗位设置的相关规定,专业技术岗位聘用须具备以下基本条件:一是具备履行该岗位的专业技能,具备相应的专业技术任职资格;二是岗位有空缺,现有专业技术岗位数量低于目标岗数量,即通常我们说的岗位有职数;三是完成聘期任务,且聘期考核或年度考核均在合格以上;四是按照岗位聘用的有关规定,经过了竞聘上岗等相关程序并竞聘成功。五、具备所在单位竞聘上岗方案规定对应岗位的其他条件。

事业单位专业技术人员岗位原则上逐级晋升。如果你聘用在专业技术十级或专业技术十二级岗位上,符合上述条件并竞聘成功的话,你就可以晋升到对应的专业技术九级或者十一级岗位了。在单位三年一次的竞聘结束后,中途如果您所在单位上一级岗位因人员退休、调离等原因出现职数空缺,单位也可以按照《宜昌市事业单位岗位设置管理试行办法》(宜人社规[2012]4号)的有关规定进行动态管理,按照规定的程序和聘用条件进行聘用。

如果您还有疑问,您也可以随时与市人社局事业科电话联系,电话:6056361。再次感谢您对事业单位岗位设置与聘用工作的关心和支持!


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2023-09-22 10:36:34重新编辑
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