单位如何为非全日制员工办理工伤保险
Admin - admin
于2019年06月16日发表
我们是一家物业公司,与保洁工签订了《非全日制用工劳动合同》,养老保险由员工自己办理。请问单位如何为非全日制员工办理工伤保险?非全日制员工办理工伤保险有年龄限制吗?
提问者:如风无影
市人社局回复
你好,根据《工伤保险条例》规定:中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
因此,工伤保险是职工应当享有的权利,由用人单位缴纳依法为职工缴纳,职工个人不交费。参加工作至达到法定退休年龄前的职工均应参加工伤保险。
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2023-09-22 10:37:35重新编辑