缴费工资与实际工资不符
Admin - admin
于2019年06月16日发表
问：人社局，由于单位的缴费工资与我的实际工资不相符，导致我的一次性工伤伤残补偿金严重偏低，我该怎么办，劳动关系存续期间能申请劳动仲裁吗。
提问者：一路平安
市人社局回复：
您好！欢迎您咨询。《工伤保险条例》规定，计算一次性工伤伤残补助金基数是按工伤职工受伤前12个月平均月缴费工资。在您发现缴费基数与您的实际工资不符时，您应向劳动保障监察或社会保险征收经办机构投诉，查证属实后从次月按您的工资计算缴费基数。缴费基数一经确认缴费后就不能更改了。针对您的情况，因缴费基数不是劳动仲裁受理范围，劳动仲裁是不能处理、也无权处理的。劳动关系存续期间用人单位侵犯了您的合法权益，申请仲裁是您的权利！感谢您对我们的信任，祝您工作顺利，身体健康！
宜昌市人力资源和社会保障局调解仲裁管理科 地址：沿江大道43号市人社局1104室
联系人：姚圣洪 电话：6056736
回复时间：2013-12-19
本文章内容来源于网络公开内容,仅供参考！不对文章内容时效、真实性负责
2023-09-22 10:29:45重新编辑
