教师岗位设置

　　问：三年前学校进行了岗位设置。请问何时进行第二次岗位设置？我们一等就是三年啊！
　　提问者：教师 

　　市人社局回复：
　　您好！首先欢迎您对事业单位岗位聘用工作的咨询。现就您提的问题答复如下：
　　按照岗位设置的相关规定，我市岗位设置的聘期一般为三年，三年聘用期满，单位应进行新一轮岗位聘用。据我们了解，您单位是2010年12月完成岗位设置的，那么您所在单位应于2013年12月进行新一轮岗位聘用。目前，我市部分事业单位首次岗位设置聘期已到。如何启动新一轮岗位聘用工作，更好地激发广大事业单位职工工作积极性，广大事业单位十分关注，我局高度重视新一轮岗位聘用工作，从今年8月份开始在全市范围内开展了专项调研，组织多层次、多形式的座谈讨论，就开展新一轮岗位设置管理工作广泛征求各县市区、各部门、事业单位的意见，在此基础上，我局起草了《关于规范全市事业单位新一轮岗位聘用管理工作的有关意见》。目前，我们正对此意见稿作进一步的修改完善，并尽快向省人社厅汇报同意后下发实施。
　　由于您单位目前已由市直划转至西陵区管理，涉及第二次岗位设置的具体事宜，请您直接向西陵区人社局咨询。如有问题需要向市人社局咨询的，也可电话咨询我局事业单位人事管理科，电话：6056361。
　　我们感谢您对事业单位岗位设置与聘用工作的关心和支持！顺祝您工作顺利、生活愉快、万事如意！
　　回复时间：2013-10-24