宜昌人社局可以处理吗

问：你好!我是宜昌市民。今年6月应聘到广东某某公司鄂西销售部（该销售部办公地点在宜昌，在宜昌租用的居民房子用作销售业务人员办公，可能没有进行工商注册）。从入职到现在快3个月了，都没有与我签订任何书面劳动合同，不过工资还是按时发放。请问，该公司的行为是否违反了《劳动合同法》？如果我要投诉、控告该公司，宜昌是否有属地管辖权？是否能帮助我呢？难道我还要去广东（该公司注册地）投诉不成？

提问者：耕耘人 

  市人社局回复：

您好。您反映的是劳动合同的相关问题。根据您反映的问题，我们做出如下答复：1、根据《劳动合同法》规定：单位须自用工之日起一个月内与员工签订劳动合同。您所提到的情况，单位涉嫌违规。2、您首先需要确定您是否与广东公司存在劳动关系。如果您的工资是由广东公司直接发放，则可认定您和广东公司具有劳动关系，那么您可以向宜昌劳动保障监察局投诉，我们将利用劳动保障监察异地协查机制为您维权；如果您的工资是由销售部直接发放，由于销售部不具备用人主体资格，劳动保障监察机构则无法对该机构进行监察，您需通过司法途径来维护您的合法权益。

如上答复不知您是否满意，如有疑问，请您致电宜昌市劳动保障监察局，联系电话：6770199。

最后，感谢您对我们工作的理解和支持，谢谢！

回复时间：2013-09-02