事业单位职工离职或除名，养老怎么办？

　　问：事业单位职工离职或除名，养老怎么办？

　　事业单位职工离职或除名，养老怎么办？本人在事业单位工作10多年，辞职时单位不批准，所有走的人不是除名就是离职，就是不批准辞职，因为是所谓干部指标，单位事业单位，养老什么的都没有，单位答复说从前10多年的养老工龄就没有了，我们还是正常的辞职，只是单位不批，个人是弱势群体，单位想怎样就怎样么，请问我们应该怎么办？

　　提问者：abc1234567  

　　市人社局回复：

　　你好！欢迎你咨询。根据《***转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发[2002]35号）规定“有下列情形之一的，受聘人员可以随时单方面解除聘用合同：（一）在试用期内的；（二）考入普通高等院校的；（三）被录用或者选调到国家机关工作的；（四）依法服兵役的。除上述情形外，受聘人员提出解除聘用合同未能与聘用单位协商一致的，受聘人员应当坚持正常工作，继续履行聘用合同；6个月后再次提出解除聘用合同仍未能与聘用单位协商一致的，即可单方面解除聘用合同。”人事部《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》（人调发[1990]19号）规定：“辞职人员被全民所有制单位重新录用,辞职前和录用后的工龄合并计算。辞职应按规定程序办理手续,不得擅自离职。对擅自离职人员,要进行批评教育,并分别不同情况妥善处理。符合本规定第五条、第七条可以辞职或经批准允许辞职的,要补办辞职手续。其余的要动员返回。对拒不返回和拒不补办手续的,按自动离职处理,以后被其他单位录用,工龄从重新录用之日起计算。”如果你所在单位已参加了机关事业单位养老保险，其养老保险仍然有效，在新的单位就业后可合并计算。如果没有参加机关事业单位养老保险，在新单位就业后，其缴费年限只能从新就业时开始计算。请你和单位进一步协商，让单位批准你辞职。谢谢你对我们的信任！再次欢迎你咨询。

　　宜昌市劳动人事争议仲裁委员会 地址：沿江大道43号，市人力资源和社会保障局11楼

　　联系人：姚科长 电话：6056761

　　回复时间：2011-12-31