宁夏人力资源和社会保障厅办公室

【工作交流】

　　◇我区认定第四批自治区级创业孵化示范基地

　　◇ 我区新增29名享受***政府特殊津贴专家

　　◇ 我区1000万元支持建设20个“人才小高地”

　　◇ 我区六项措施积极化解劳动关系风险隐患

我区认定第四批自治区级创业孵化示范基地

　　为进一步推进创业孵化示范基地建设，不断完善支持创业创新政策措施，规范服务流程，提高创业服务水平，增强园区（基地）发展后劲，发挥创业孵化示范基地创业引领示范作用，扶持带动更多劳动者创业。近日，经自治区创业就业工作领导小组研究同意，决定认定中国矿业大学银川学院大学生创业园（7M+创客空间）、灵武市三园草制品小微企业创业基地、大武口家庭服务业创业基地、石嘴山网络经济产业园、青铜峡市陈袁滩镇韵欣苑新市民创业孵化园、西吉县闽宁返乡农民工创业园、彭阳县电商孵化园、宁夏海原四季鲜返乡农民工创业示范园8家单位为第四批自治区级创业孵化示范基地，并分别给予每个创业孵化示范基地一次性奖补资金100万元，用于提升创业孵化示范基地孵化功能。（就业处）

我区新增29名享受***政府特殊津贴专家

　　经***批准，人力资源社会保障部近日公布了2018年享受政府特殊津贴人员名单，我区王利等29名高层次高技能人才榜上有名，其中李锋同时入选国家百千万人才工程人选并获得“国家有突出贡献中青年专家”荣誉称号。***政府特殊津贴制度实施以来，我区共有668人入选，涵盖了能源化工、装备制造、有色金属、生态农业、生物制药、教育卫生等重点领域、重点产业、重点项目和优势学科，为推动我区经济社会发展发挥了重要作用。享受***政府特殊津贴人员，同时享受自治区政府特殊津贴。（人才处）

我区拨付1000万元支持建设首批20个

“人才小高地”

　　根据《宁夏回族自治区人才小高地建设实施办法（试行）》要求，经建设载体申报、部门（单位）推荐，主管部门（单位）审核，专家实地评估和自治区人才工作领导小组审定，近日我区从92家申报载体中遴选确定首批20个自治区“人才小高地”，并按照每个50万元标准给予了资助。首批自治区“人才小高地”分别为：宁夏现代畜牧业人才小高地、宁夏优质高效农作物新品种新技术研发人才小高地、宁夏公路地质灾害防治工程技术研发人才小高地、宁夏编辑出版发行人才小高地、宁夏新媒体建设人才小高地、宁夏国投金融研究人才小高地、宁夏煤炭清洁利用与高端化学品开发人才小高地、宁夏矿井防治水技术研究人才小高地、宁夏煤制油技术研发人才小高地、宁夏药物创制与仿制药研究人才小高地、宁夏煤炭高效利用研发人才小高地、宁夏葡萄与葡萄酒产业人才小高地、宁夏骨关节炎诊疗研究人才小高地、宁夏心血管疾病基础与临床研究人才小高地、宁夏新材料研发人才小高地、宁夏智能纺纱技术人才小高地、宁夏防雷击军用电磁防护技术研发人才小高地 、宁夏新能源装备制造人才小高地 、宁夏先进制造技术研究人才小高地 、宁夏农业科技服务人才小高地。（人才处）

我区四项措施积极化解劳动关系风险隐患

　　2018年以来，面对劳动关系领域风险隐患增多的局面，我区积极主动作为，有效化解风险隐患，全区劳动关系保持总体和谐稳定。一是健全协商劳动关系三方机制。指导各地成立了由政府分管领导任主任，人社部门主要领导任副主任，人社、工会、工商联、企联分管领导为成员的协调劳动关系三方委员会,实现了区、市、县三级协调劳动关系三方委员会全覆盖。各级三方委员会积极发挥政府、企业、劳动者协商平台作用，坚持定期召开劳动关系形势分析会，及时研究化解劳动关系工作中的突出矛盾和风险隐患。二是完善考核体系,落实工作责任。提请自治区党委、政府将构建和谐劳动关系工作纳入政府效能目标责任考核体系，制定完善考核赋分细则，明确构建和谐劳动关系工作目标、责任和要求，有力地推动了劳动关系各项工作任务的落实。三是进一步健全齐抓共管工作格局。积极发挥自治区协调劳动关系三方牵头作用，经过多部门共同努力，全区各地建立起党委领导、政府负责、社会协同、企业和职工参与、法治保障的劳动关系工作体制，源头治理、动态管理、应急处置相结合的工作机制逐步完善，劳动关系双方自主协商、社会三方协调、政府依法调整的工作格局基本形成。四是深入开展和谐劳动关系创建活动。联合自治区总工会、发展改革委等十三个部门，评选表彰44家自治区劳动关系和谐企业，进一步营造了和谐劳动关系的浓厚氛围。 (劳动关系处)

【工作动态】

　　※ 近日，经自治区创业就业工作领导小组办公室组织对各市、县（区）2018年就业创业工作任务完成情况进行考核，中卫市等10个市、县（区）考核排名靠前，其中：中卫市（含沙坡头区）被考核为A类，大武口区、兴庆区、西吉县和同心县（同心县与西吉县考核成绩并列第四）被考核为B类，银川市、石嘴山市、海原县、盐池县和隆德县被考核为C类。对上述市、县（区）除在全区通报表扬外，还从就业补助资金中切块给予绩效奖补。其中， A类每个给予500万元绩效奖补，B类每个给予300万元绩效奖补，C类每个给予100万元绩效奖补。（就业处）

　　※ 近日，自治区人社厅、残联启动以“就业帮扶，真情相助，不能让一个困难群众掉队”为主题的2019年就业援助月专项服务活动。活动主要为就业困难人员、零就业家庭成员、残疾登记失业人员、符合就业困难人员认定条件的去产能职工、困难企业职工、农村建档立卡贫困劳动力等人员提供就业援助。（就业局）