宁夏人力资源和社会保障厅办公室

 【工作交流】

◇ 闽宁劳务协作就业扶贫取得新突破

◇ 我区修订新闻系列专业技术职称评审条件

◇ 银川市全力做实农民工就业创业工作

闽宁劳务协作就业扶贫取得新突破

为进一步加强闽宁劳务协作就业扶贫工作，帮助宁夏建档立卡贫困家庭劳动力在闽稳定就业，经宁夏人力资源社会保障厅与福建省人力资源社会保障厅前期充分沟通协调，近日，福建省人力资源社会保障厅、财政厅、扶贫办三部门联合下发《关于推进闽宁劳务协作就业扶贫工作的通知》，提出4项含金量高、操作性强的政策措施，助推宁夏建档立卡贫困家庭劳动力在闽就业。一是将宁夏建档立卡贫困家庭劳动力纳入福建省就业困难人员对象范围，可享受福建省各项就业困难人员就业创业扶持政策。二是鼓励宁夏建档立卡贫困家庭劳动力到福建就业，对在闽稳定就业3个月以上的，给予1500元交通生活补贴；在闽稳定就业6个月以上的，给予不超过6个月、每月2000元的跨省就业奖补。三是鼓励企业吸纳宁夏建档立卡贫困家庭劳动力，对吸纳20人以上且稳定就业6个月的企业，按人数给予每人1000元、最高不超过10万元的补助。四是鼓励社会力量开展宁夏建档立卡贫困家庭劳动力的劳务协作扶贫，对输入引进宁夏建档立卡贫困家庭劳动力在闽稳定就业6个月以上的人力资源服务机构、技工院校，按人数给予每人4000元的补助。2018年以来，在闽宁人力资源社会保障部门强力推动下，双方还签署了《互学互助对口帮扶合作协议》《人力资源服务发展合作框架协议》，组织协调闽宁9个对口帮扶县区开展劳务对接活动20余次，签订劳务协作协议10个，宁夏在闽劳务工作站扩增到7个，联合举办专场招聘会24场，向福建转移就业7333人，其中山区9县（区）输出农村贫困劳动力1073人。 （办公室）

我区修订新闻系列专业技术职称评审条件

近日，自治区人力资源社会保障厅印发了《宁夏回族自治区新闻系列专业技术职称评审条件（试行）的通知》，对新闻记者、编辑职称评审条件进行了修订。新的评审条件实行分层分类评价，进一步突出品德、能力、业绩的评价导向。一是突出业绩贡献评价。将恪守新闻工作职业道德和坚持正确政治方向、舆论导向、新闻志向和工作取向，作为新闻从业人员职称评审的基础条件。根据新闻从业人员的职业特点和岗位属性，对论文不再作硬性规定。被本级以上党委、政府主要领导批示和采纳的考察研究成果、调研报告、新闻作品等可代替论文，更加注重考察工作实绩和业务水平以及创造社会效益价值，同时，对职称外语和计算机能力考试不作统一要求，由系列主管部门和用人单位自主确定。二是规范评审奖项设置。取消非新闻类单位评选新闻专业奖项，对非新闻专业奖项不予认可。将现行评审条件中国家级一等奖、二等奖、三等奖以及自治区奖项整合成两类奖项（国家级和省部级），新增加了国家和自治区级“四个一批”人才奖，并进一步明确了受奖人员认定范围。不再将低层次奖项通过数量累计与高层次奖项进行折算顶替，改变片面将奖项数量与评审直接挂钩，引导专业技术人员深耕专业，提高工作质量。三是提高破格申报标准。突破以往年限、学历等只能破格一项的限制，对做出突出贡献的专业技术人员可直接申报评审高级职称。主要包括：获得全国“四个一批”人才、长江韬奋奖、个人获得中国新闻奖一等奖的，或取得与之相同学术影响力的奖项或业绩贡献的可直接申报正高级职称；获得全区“四个一批”，个人获得中国新闻奖二等奖的，或取得与之相同学术影响力的奖项或业绩贡献的可直接申报副高级职称，更加突出了业绩贡献评价。四是分层设置评审条件。对新闻系列申报高、中级职称专业技术人员，按用人单位隶属关系分为自治区直属、地市和县区三个层级，分别设置评审标准，对获得奖项的级别依次降低，杜绝以往“一刀切”的现象，实行差别化评价。同时，对艰苦边远地区和县级以下基层一线长期工作的人员，适度放宽学历要求，鼓励专业技术人员扎根基层服务。（专技处  张川）

银川市全力做实农民工就业创业工作

2018年以来，银川市扎实推进农民工就业创业工作，全年农村劳动力累计转移就业10.58万人，实现劳务收入11.35亿元。一是统筹形成合力。坚持城乡统筹，引导农民工就地转移就业，通过提供有组织转移就业、就业技能培训、重点建设工程对接、专场招聘会等就业服务，不断提高农村转移人员就业收入。完善覆盖城乡的就业管理服务网络，大力宣传本市企业特别是重大项目的发展前景，引导农民工留在本地就业，为家乡经济建设服务。通过组织缺工企业进镇招聘、进社区、进乡活动，实现岗位对接零距离。二是加强技能培训。重点依托就业扶贫、产业扶贫项目开展技能培训。2018年，全市开展城乡劳动力职业技能培训和创业能力培训18002人。其中，城乡劳动力就业技能培训8029人，农村贫困劳动力就业技能培训2712人。三是鼓励创业带动就业。积极做好返乡农民工创新创业培训和就业创业服务工作，为有条件的农村贫困劳动力提供创业培训、创业指导、创业担保贷款等服务，鼓励其自主创业，先后为527户农村创业人员发放创业担保贷款5304.5万元，其中，为31户建档立卡贫困劳动力发放280万元。通过实施优秀人才回乡创业计划和精准脱贫计划，做好农村优秀人才回乡创业和贫困劳动力就业脱贫工作，2018年，通过创业扶持帮助284名返乡农民工、112名建档立卡劳动力实现回乡或就地创业。四是开展劳务协作。结合本地特色产业和人力资源优势，努力提高劳务组织化程度。引导当地劳务协会（公司）、劳务经纪人积极与园区和大型企业开展劳务协作，通过“企业+贫困户”“合作社+贫困户”等多种方式，组织贫困人员转移就业，大力推广“就业扶贫车间”“手工作坊”等就业扶贫模式，增加农村贫困人员的劳务收入。2018年，全市筹建就业扶贫车间（加工点）10家，就业扶贫基地16家，稳定就业1049人。建档立卡贫困劳动力累计实现转移就业3832人，实现收入2747万元。五是开展专项活动。积极做好就业援助月、春风行动、民营企业招聘周等就业创业专项活动。引导各县（市）区将推动本地产业发展同促进就业工作紧密结合，不断扩大就业容量。全年组织开展各类招聘活动186场，提供岗位20.46万个（次），达成初步就业意向3.09万人次。拿出270个公益性岗位，重点在乡村开发一批公路养护、农村保洁、治安巡逻、山林防护、学校安全管理等扶贫岗位，就地就近安置就业困难人员。六是强化公共服务。争取自治区发展现代服务业专项资金支持，建设人力资源服务产业园。加强区域间人力资源合作，召开银川、西安、兰州三地人力资源服务合作联盟年度会议，共商三地人力资源合作的新方式，新途径。加强服务体系建设，强化公共就业服务，组织农村劳动力就近就地就业促进增收。（银川市人社局）