灌云县法院紧扣三比三看作答发展所需

连日来，县人民法院全面贯彻落实党的二十大精神，以持续优化法治化营商环境为重点，以开展“比担当看作为、比办案看质效、比作风看形象”的“三比三看”专项活动为抓手，全力推动办理破产、执行合同指标争先进位，以实干、实绩、实效奋力书写护航发展新篇章。

比担当看作为，置顶法治护航意识。坚持把优化法治化营商环境作为“一号工程”，对标省、市法院部署，努力在政策落实、机制创新上出实招、求实效。开展企业司法满意度提升专项行动，依托“两大园区”审务工作站，进一步优化升级“调立审执”一揽子措施，细化完善涉企诉讼服务、纠纷多元化解、速裁快执等机制举措，提升审判执行质效，提高纠纷解决效率，降低纠纷解决成本。开展安商稳商、亲商助商专项行动，深化平安法治园区建设，灵活运用调解和解、信用修复等暖企护企措施，组建法官宣讲团常态化开展送法进企业活动，全面满足企业矛盾纠纷调处、风险防范化解等司法需求。开展法治赋能转型升级专项行动，加大“执转破”力度，切实做到“应移尽移、应收尽收”。充分发挥府院联动机制作用，细化完善联动子机制，协同解决破产难题堵点，推进破产案件繁简分流，提升破产案件质效。开展涉企执行案件集中攻坚专项行动，探索建立信用惩戒分级制度、失信宽限期制度，完善信用修复、守信激励和信用惩戒救济机制，优化联动执行、威慑执行载体，切实解决执行难。

比办案看质效，深挖执法办案潜力。坚持优势指标更优、弱势指标提升导向，坚决把办案寓于服务大局之中，注重系统发力，切实为县域发展供给更高水平、更高质效的司法服务。在加强产权保护上抓好创新，加强公司、金融等案件专业化审判，公正高效审理相关案件，助力实体经济健康发展。进一步明确院庭长对所有案件的常规管理和对特殊案件的监督管理职责，抓好流程节点监控、风险预警提示，运用案件评查、发改案件分析和重大事项审批等形式，压实院庭长监督管理责任。进一步落实好审判执行质效分析研判、约谈督办等制度，开展办案标兵、调解能手、辅助之星等评比活动，实现以“评”提质、以“比”促效。进一步加强诉前调解、速裁速执团队建设，优化司法确认，构建分层次、多途径、高效率、低成本的纠纷化解体系。

比作风看形象，建设过硬法院队伍。坚持严的主基调正风肃纪，全面压实党风廉政建设主体责任，驰而不息推进全面从严管党治警。深入开展“作风提升年”活动，用好谈心谈话、廉政提醒等手段，拓宽社会监督渠道，及时纠正苗头性、倾向性问题，坚决防止顽瘴痼疾反弹回潮。严格执行“三个规定”“十个严禁”等铁规禁令，综合运用内部督查、评查暗访、错案追究、法官惩戒等手段，坚决杜绝违法违纪行为。切实强化廉政警示教育，完善和落实定期学习、廉政党课、主题党日等制度，提振干警拒腐防变、担当作为的精气神。加强干警政治历练、实践锻炼和专业训练，采取基层挂职、结对帮扶、内部轮岗等形式，提升干警服务发展和防范化解风险的本领，以过硬队伍创造过硬成绩。