县人社局坚持问题导向提升服务意识

2月16日下午，蓬安县人社局召开了2022年度干部述职考核会议，局机关全体干部职工参加会议。

此次述职会，县人社局打破以往惯例，要求各股室负责人对2022年度工作不谈成绩，只谈不足，对2023年度工作计划既要找难点，更要找解决问题的着力点。

述职会上，各股室负责人分别就工作效率、服务态度、监管责任落实等方面的不足作出了深刻反思，也对新一年的工作作出了创新规划，力求在就业创业、参保扩面、专业技术人才管理等方面取得新的突破。每名干部述职后，由分管领导对发言进行点评，查漏补缺，主要领导对工作规划提出具体要求，对工作难点提出可行性解决意见。述职结束后，参评人员以无记名投票方式对机关全体干部进行了现场测评考核。

最后，局党委书记、局长唐琴围绕本次述职考核会议进行了总结，肯定了各股室2022年的工作成绩。并就2023年的工作作出了谋划，一是要重视宣传工作，既要做出成绩，也要亮出风采，既要开展好正面宣传，也要处置好网络舆情。二是要明确职能职责，以服务群众为核心，严格落实首问首办负责制，对待办事群众推诿扯皮、不作为慢作为的要坚决追究责任。三是要开展好干部轮岗工作，对财务、行政审批、行政执法等关键岗位进行调整，着力打破全系统干部安于现状的局面，激发干部队伍活力。

通过本次会议，多角度检验了我县人社局干部的履责情况，进一步强化了我县人社干部职工的责任意识、担当意识，为我县人社工作高质量发展增添了助力。