黔南人社服务五直达赋能重点企业拔节生长

近日，黔南州人力资源和社会保障局制定出台《黔南州人社系统联系服务重点企业工作方案》，明确以最新政策直达企业、简政放权直达企业、优质服务直达企业、解决问题直达企业、人社帮扶直达企业的“五直达”工作机制深入推进人社系统“政策找企业”行动，持续优化提升人社服务水平，帮助企业纾困发展。

在最新政策直达企业方面，黔南州人社系统将紧贴企业高频需求和最新政策，制定答疑手册，编制标准指引，及时录入信息，列出政策清单，明确服务专员，定期走访企业，通过及时更新线上推、深入走访线下送和列出清单打包传等方式，让企业真正及时享受人社政策“福利”。

在简政放权直达企业方面，将加大就业、社保等事项“清减压”工作力度，在服务上优事项、优流程、优质量，在流程上减环节、减材料、减时限。推进“互联网+人社”服务和企业全生命周期政务服务事项“一件事一次办”，实现省内事项网上办“应上尽上”，实现企业办事线下窗口“一站式”服务。

在优质服务直达企业方面，黔南州人社系统将实行专人服务、专项服务和专线服务。除了建立重点企业“领导分包、专人对接”机制，分门别类提供社会保障、就业创业、人才需求、劳动关系等服务项目，还将进一步发挥用工服务专线、高校毕业生就业服务专线、社保服务专线、劳动人事争议服务专线的作用，及时回应企业需求。

在解决问题直达企业方面，州县两级人社局长将定期走访企业，主动了解企业发展难题，拓宽渠道收集企业诉求，建立重点企业联系服务“一单一卡一会”制度，推动政企沟通“零障碍”。

下一步，黔南州人社系统将围绕人社帮扶直达企业，重点服务企业用工需求、政策补贴兑现、项目建设进展等，积极搭建劳务用工对接平台，探索开展“企业进校园”“校企订单班”，深入推进创业孵化基地、返乡农民工创业示范园（点）提质建设，让人社帮扶直达企业，帮助企业纾困解难，提高企业经营成效和吸纳带动就业能力。