发挥税务改革集成力注入企业发展税动力

为充分发挥税收服务转型的职能优势，持续推进税收营商环境建设，陵川县税务局以“万名税务干部入企服务”活动开展为契机，从为企业减负松绑的角度出发，多点发力，通过一系列优质有感、衔接有序、落地有声的举措，全方位宣传了税收征管体制改革成果，深层次推动了税收优惠政策落地实施，多维度征求了纳税人意见建议，生动展示了新税务的新担当、新作为、新形象，进一步巩固了“四合”目标的实现。

“头雁”带动，把握导向点。结合实际制定《国家税务总局陵川县税务局万名税务干部入企服务暨支持经济转型发展“1+7+3”行动计划工作方案》，对入企服务的组织领导、目标任务、实施步骤、工作机制等详细明确，确保入企工作常态化开展；成立由“一把手”任组长的税务干部入企服务领导小组，下设快速响应中心和党建工作小组、宣传报道小组、考核督察小组，整体负责领导和协调全局税干入企服务，主要负责人亲自挂帅、亲自部署，分管领导靠前指挥，充分发挥“头雁”效应，确保入企服务的实效性。

层层递推，筑牢转承点。于9月12日召开全县税务干部入企动员大会，带头学习领会省、市税务系统万名税务干部入企服务动员会议精神，安排部署入企服务工作；通过党委会、局务会、主要部门会议等形式，在组织入企税干深入学习《税干入企税收政策宣传册》《新个人所得税法学习手册》等相关宣传资料巩固提高的同时，层层传达上级精神，提升工作站位，切实将思想和行动统一到省、市局的决策部署上来，27个入企小组深入一线，办实事、解难题，以更高标准、更优服务做好入企服务工作。

尽心服务，找准切入点。主动站在促进和服务地方经济发展的角度，按照县局分组情况安排，采取交叉深入企业形式，掌握企业基本情况，一方面，梳理出政策解决税收难题，广泛征求意见建议，实现了无缝对接，摸清、摸准、摸透每户重点企业面临的主要困难与服务需求，便于分门别类做出诊断；另一方面，提前了解掌握企业实际情况和适用的税收政策，因企施策，开展一对一、一帮一精准服务，变承诺型服务为需求型服务，注重收集和整理企业意见、共性问题、政策落实效果等方面信息，做好反馈答复，加大政策落地***问效力度和服务效应***分析，进一步提升纳税人的改革获得感。

注重融合，选好结合点。注重“人”的融合，入企服务团队由政治过硬、业务精通的骨干组成，融入年轻人充满活力的特色，凸显“练兵场、赛马场”的平台作用；结合党员承诺践诺活动，实现党建工作与入企服务的深度融合，彰显党员本色。注重“事”的融合，加强社保费和非税收入职责划转工作的宣传，宣传与服务同步推进，营造良好舆论环境；紧密围绕“四新”宣传主题，深入挖掘入企服务过程中的好经验、好做法，及时总结，借助新媒体平台，加强宣传；与落实“打虚打骗”专项行动融合，入企过程中向纳税人普及税法知识、违法成本，努力营造和谐稳定的营商环境。

引领风气，警惕风险点。在入企服务活动中，党员领导干部带头严格遵守中央八项规定精神和党纪党规，始终坚持廉洁入企，确保做到“六个不”：不增加企业负担、不接受企业宴请、不接受企业馈赠、不干扰企业正常生产经营秩序、不扩散企业内部情况、不搞形式主义，带头维护新税务机构的良好形象。该局将以此项工作列入年终绩效考核，建立常态化监管机制，全程***督导，定期通报，严肃问责。