朝阳日报纪委监委三优并进提升纪律审查工作水平
年初以来,龙城区纪委监委认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,着力提升办案人员素养,通过实施“三优”举措,不断优化结构、优化培训、优化手段,切实提升纪律审查工作水平。
优化队伍结构,充实工作力量。对现有纪委监委内工作人员进行整合,将工作力量向办案一线倾斜,将年轻干部集中到办案室,进一步增强办案力量。赋予干部监督室办案职能,办案室达到4个。***基层办案难题,全区12个镇街的24名“两专”人员全部配备到位,进一步完善和优化镇街纪检监察工作机制,打通全面从严治党“最后一公里”。按照“毗邻相近、方便工作、优势互补”的原则和“统一调度、归口管理、交叉执纪”的联动协作执纪方式,在机构、编制、职能不变的情况下,将12个镇街纪委(纪工委)、5个派驻纪检监察组划分片区,建立4个纪检监察协作区,形成上下联动、各方协作、纵横衔接的工作机制,实现纪检监察工作由“各自为战”向“协同作战”的转变。
优化教育培训,夯实办案基质。该区纪委监委坚持统筹谋划、统一管理的要求,将纪检监察干部培训作为一项常态化工作,通过系统培训、精准培训,提高纪检监察干部队伍建设水平。
优化整治手段,抓实线索来源。开展扶贫领域监督执纪问责第三个“百日行动”暨整治形式主义、官僚主义工作,对全区扶贫领域相关15家单位进行监督检查,开展涉农资金、涉农项目大排查大起底专项治理工作,彻查“大棚房”典型问题线索,开展扫黑除恶专项斗争监督执纪问责工作,抓实线索来源,及时发现问题、纠正查处、督办整改、形成震慑,全面提升群众幸福感和获得感。