兰山区综合行政执法局对新入职人员进行轮训

为不断提升新入职人员业务水平，尽快独立开展工作，近日，区综合行政执法局采取“以干代训”的方式，对新入职人员进行轮训。

据了解，此次活动由副科级干部带队，分批组织新入职人员对占道经营、店外经营、流动商贩等违规行为进行整治。在整治活动中，新入职人员在老队员的带领下，一边督促占道摊主进行现场规整，一边耐心细致地对《临沂市城镇容貌和环境卫生管理条例》《临沂市文明行为促进条例》等法律法规进行宣传，用依法、公正、规范、文明的方式，引导社会各界积极参与城市管理。

下一步，兰山区综合行政执法局将加大新入职人员培训力度，加快促进理论知识向实践经验转变，把实践作为提升基层队员能力素质的第一跑道，不断提升队伍整体战斗力，为推动全区综合行政执法和城市管理事业高质量发展提供人才保证。