我市选派1877名机关干部驻村真抓实干
8月29日,我市召开全市第一书记结亲连心工作新闻媒体通报会。今年以来,我市紧盯打造乡村振兴“齐鲁样板”这一目标,新选派1877名优秀机关干部到891个扶贫工作重点村和集体经济薄弱村任职,引导和扶持他们在农村改革发展一线干事创业、提升能力、锤炼作风,为助推沂蒙乡村振兴注入了新鲜血液和强劲动力,赢得了基层普遍好评。
为精准选派第一书记“组队”,我市优中选优“挑人”,因村设岗“定责”,量身定制“充电”。按照“党务干部到弱村、政法干部到乱村、其他干部到穷村”的原则,选派24名干部到12个工作薄弱村担任村党组织书记、副书记,重点抓党建促后进转化;选派516名干部到268个扶贫工作重点村担任驻村工作队队员,重点抓党建促脱贫攻坚;选派1337名干部到611个经济薄弱村担任第一书记,重点抓党建促集体经济发展。
为更好地助推第一书记任职村发展,我市形成了派出单位结对联建、爱心强企结对帮扶、财政部门强力保障多方联动“聚力”格局。按照市派干部村每村不少于50万元、县区选派干部村每村不少于5万元标准,我市拨付2018年度专项资金9200余万元,重点扶持发展村级集体增收项目。同时,对所有驻村干部,按照每人每年1至2万元标准发放驻村补助,按照每人每年300元标准购买人身意外伤害商业保险,以贴心服务激励他们全身心驻村工作。(临沂日报)