十四五期间我省将培养培训民企接班人5000名高管人才10000名

　　8月17日至20日，山东省第七期中青年企业家培训班暨世界500强企业（阿里巴巴）对标学习专题培训班在杭州召开。“十四五”期间，山东将围绕强化企业家创新发展能力、决策管理能力、资本运作能力、市场开拓能力、国际竞争力等五大能力全面加强企业家队伍建设，到2025年，培养培训民企接班人5000名、高级经营管理人才10000名。

　　本次培训由省工信厅主办，由阿里巴巴选派十二名高水平专家授课，系统教授阿里巴巴的管理三板斧、政委体系和绩效管理、协同体系建设等管理方法及商业模式创新、数字化转型实践应用等课程，全省部分重点企业的董事长、总经理、民企新一代接班人等共计230余人参会。

　　近年来，山东大力加强企业家队伍建设，厚植山东投资兴业、创新创业沃土，构建省市县三级联动培训体系，累计已举办出国培训、世界500强企业实训、中青年企业家培训和专题培训四个系列50余个班次，近五年共培训企业家11万余人。今年以来，山东探索建立“青年企业家培育导师制”，聘请山东省优秀企业家担任导师，依托导师所在企业建立青年企业家培育中心，每人每年指导培育5名以民企新一代接班人为主体的优秀青年企业家，形成企业家传帮带工作机制，目前首批300名学员已入选。全省企业家队伍建设全方位、多层次、立体化工作格局逐步形成。

　　另据了解，山东将探索建立“齐鲁经营管理人才”训练营，每年遴选100名左右思想政治过硬、业务能力较强、具有较好发展前景的高级经营管理人才入营训练，加强职业经理人队伍建设，加速壮大全省职业经理人市场。(记者 付玉婷)