市食药监系统扎实做好履职尽责工作

    市食药监系统高度重视，上下联动，突出重点，扎实做好强化履职尽责工作。

    高度重视，强化责任。市食药监局成立主要负责人为组长的强化履职尽责工作领导小组，领导小组下设强化履职尽责工作办公室，统筹协调，督促推进强化履职尽责工作。强化履职尽责工作办公室下设综合、宣传、督导、专项治理四个组，并细化工作安排及责任分工。做到主要领导负总责、亲自抓，分管领导具体抓，相关责任科室配合抓，每名干部都积极参与，把履职尽责各项要求融入到业务工作和干部作风建设中。各地食药监局也成立了领导小组和工作专班，周密安排部署，完善工作机制和责任体系。强化责任，层层传导压力，明确时间进度，统筹推进任务落实，形成上下协调、齐抓共管的工作格局。

    突出重点，制定方案。履职尽责督促检查工作从4月份开始到12月底结束，时间紧、任务重。市食药监局召开全系统动员会，制定《关于强化履职尽责的实施方案》，活动分5个阶段实施。针对重点部位，重点问题，重点地区，突出重点制定了《关于强化履职尽责的宣传方案》、《关于食品药品安全专项整治工作方案》、《关于2017年开展财务管理违规问题专项治理的实施方案》、《关于开展食品药品行政执法突出问题专项治理的实施方案》等4个实施方案，硬化工作措施，明确时间进度。市食药监局坚持系统内部自查自纠与履职尽责督促检查相结合，坚持边整边改、立行立改，充分发挥社会监督、媒体监督的作用，运用互联网等现代手段，采取明察暗访、民主评议、整改落实、建章立制等多种形式和方法落实各项工作目标。

    加强督导，扎实推进。把“转树创”等系列活动作为强化履职尽责的重要载体抓实、抓好、抓出成效，把万名干部进农村、进社区、进学校、进企业、进市场“五进”活动和开展大走访、大宣传、大检查、大整治“四大”行动贯穿于履职尽责始终。市食药监局实行局领导分片包干落实责任，加强对各级食品药品监管局和直属单位履职尽责的督办和指导。各单位坚持抓本级、带下级，抓机关、带基层，围绕存在的突出问题集中开展专项整治，督促本级和本系统认真受理群众投诉，对工作中形成的有效做法和成功经验，及时总结推广并固化为制度，推动全面履职尽责。7月、11月将分别召开全市食药监系统履职尽责推进会。

    严肃整改，务求实效。对存在的问题认真督促、坚决纠正、绝不姑息。对不重视、不行动、慢行动的部门，严格执纪问责，从重追究查处；对工作敷衍应对、问题整改不力或问题调查事实不清、处理不当的，启动二次办理程序，强化“一案双查”，除追究有关责任人的责任外，还要追究调查人员和相关领导的责任。

    加强宣传，营造氛围。各单位充分利用电视、电台、报刊、网络、微信、微博、“云上随州”等新闻媒体和手段，大力宣传全市食品药品监管系统履职尽责的主要举措和业绩，宣传加强履职尽责工作中的典型事迹，自觉接受社会各界的监督，努力形成“人人知晓、人人参与”的工作局面。

    着眼长远，以评促建。以履职尽责督促检查为契机，立足建成长效机制，坚持以评促建，以评促改，进一步加大整改落实力度，对整改落实情况开展“回头看”，防止出现反复；把解决问题、总结经验与完善制度相结合起来，对工作中形成的成功经验及时总结推广，把成熟做法固化为制度，推动履职尽责工作深入开展；着眼长远，将强化履职尽责与强化监管工作、加强作风建设有机融合，进一步探索建立常态化工作机制。