书院街道以作风整顿破题确保首季开门红

        为全力夺取首季“开门红”，书院街道以作风整顿深化年为契机，聚焦干部作风建设“四个不足”问题，开展了一系列作风整顿活动，用转变作风来全力推动当前工作，切实把作风整顿的成效体现到首季“开门红”任务的完成上。

        制“暗访纪实”，促进干部转变工作作风。针对少数干部工作激情不高、纪律意识不强等问题，书院街道纪工委聘请第三方机构进行了多轮暗访，并制作《书院街道正风肃纪暗访纪实》片，“晾晒”各社区、各办站所干部存在的各类作风问题，将街道干部在作风纪律方面存在不足摆在桌面上，14名工作人员被点名通报批评，很大程度触动了干部的灵魂和思想。

        列“全年清单”，指导社区细化工作责任。为进一步加强对社区党风廉政建设工作的指导，解决社区抓党风廉政建设头绪不清的问题，书院街道纪工委赴新铺、西河等兄弟乡镇交流学习，并结合自身工作实际，制定了社区党风廉政建设工作的“全年清单”，清单内容全面、详细，时间节点细化到月、工作痕迹管理细化到次。清单由纪工委集中印制成一本“活页书”的形式，发放到每个社区，社区按照时间节点“填空式”完成各项工作任务。“活页书”的形式既让社区理清了工作头绪，也能够灵活地根据自身实际增添内容，开创自身特色。

     治“文山会海”，确保首季各项工作落实。一季度各项工作总结会、动员会纷纷召开，为防止以会议落实会议、发文落实精神的问题出现，书院街道严格控制部门会议规格、规模和时间，减少发文、推行无纸化办公。实行各部门会议集中打包召开，下通知、发文件通过微信、QQ工作群发送，尽量减少纸质发文。同时，成立工作督查专班，针对少数干部坐在电脑前“动鼠标”指挥、拿起手机“电话遥控”指挥，不愿意沉到社区一线去的现象，下重拳进行整治；针对干部不计得失、踏实做事的典型，给予充分肯定，并号召全街干部向其学习。

        通过一系列整顿活动，街道干部作风进一步好转，各项工作有序推进。街道党员干部自愿牺牲春节等休息时间到大街小巷开展禁鞭巡查，不分白天黑夜到居民家入户开展“一标三实”录入，主动要求到街面清除积雪、帮助环卫工人清理老澴河垃圾……

        “心中醒，口中说，纸上作，不从身上习过，皆无用也。”行动最有说服力，书院街道党员干部用转变作风、真抓实干实现了首季“开门红”。（责任编辑：冯欢）

                                                               本网文章多为原创，如需转载请注明出处，否则视为侵权。                    

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