鄂州开发区加强非公企业党建工作观察

A、企业有温度

“车间里装上了饮水机，外地员工有了宿舍，党员有了党组织……”在鄂州开发区亿美特公司，企业员工严斌说，自从企业成立党支部后，企业对职工的关心越来越多，职工精神面貌焕然一新。

该企业厂区门口摆着各种党员活动的主题展板，“党员活动日”、“对党说出心里话”等活动丰富多彩，让枯燥单调的车间工作，变得融洽轻松起来。

“化虚为实 ，这是我们企业做党建的根本态度，党建工作既然要做，就要做得有温度，要让每一个员工都能看在眼里、暖在心里。”兴欣科技公司党委副书记杨世雄说，以前企业员工流失严重，员工情绪波动大。企业成立党支部后，为职工办了不少实事，开展各种主题实践活动，由党员和入党积极分子带头，技术部、质量部等部门明争暗赛，企业生产氛围一片生机勃勃。

金牛管业党委书记董波波认为，企业的党建工作是要围绕企业生产经营中心工作来发挥党建的积极作用，通过党建工作，真正把党的组织优势转化为企业的发展优势，实现推动企业健康发展和党建工作互促双赢的目标，正是有了这样的目标，企业给职工的感觉不再是只有冷冰冰的设备，而是利用各种人性化管理，从多方面展现出了独特的企业文化。

“有困难，找支部”已经成了企业员工的口头语。在鄂州开发区工业园区内，数百名党员依托各级党组织，活跃在非公企业里，他们与企业发展休戚与共、血肉相连，让非公党建工作与工业经济发展并蒂开花。

目前，鄂州开发区非公企业共建立党支部67个，党的组织应建尽建，党的工作实行全覆盖。企业党员人数3人以上的单独建立党组织；党员不足3人的企业，按照行业相近、地域相邻的原则，建立联合党组织；对于暂不具备建立党组织条件的，通过发展党员、招聘党员职工等方式，创造条件建立党组织。

B、员工有热度

走进兴欣科技生产车间，振奋的气息扑面而来。整洁的生产线上，工人们井然有序地忙碌，一根根管材铺满了整个车间；宽敞、豁亮的通道区两侧，党建工作展示牌令人目不暇接。

作为兴欣科技的当家人，袁建军一直强调“党建也是生产力”的企业发展理念。他带领党委积极组织开展丰富多彩的组织活动，“一个支部，一座堡垒；一个党员，一面旗帜“等系列活动，凝聚了党员和党组织的向心力，做到党的政策学在前、转变观念走在前、岗位练兵站在前、生产经营干在前、团结友爱做在前，真正发挥全体共产党员的先锋模范带头作用，将兴欣科技打造成为一支有干劲、有担当、有作为的生力军。

一个民营企业为什么对党建工作如此情有独钟？鄂钢扬子公司负责人张宏斌也有独特的见地：抓党建就是抓生产力发展，党建工作是企业内敛的魂魄、奔涌的血液，是企业创新发展、追求卓越的“精气神”。

张宏斌介绍，在前几年市场整体低迷的情况下，扬子仍然实现了营业收入和利润的双增长。谈及其中缘由，这位有着24年党龄的老党员话语铿锵有力：“这充分印证了‘党建强则发展强’的道理。”

“党建抓实了就是生产力。”张宏斌说，正是人才队伍的活力迸发，让扬子推动转型升级有了底气，实现了经济发展新常态下的换道超车。

鄂州开发区在非公企业党建工作中，不少企业深刻地感受到了党建工作对员工的凝聚力量。开发区非公党委书记陈龙表示，近年来，开发区围绕“把企业骨干培养成党员、把党员培养成企业骨干”的目标，加强对非公企业党员员工的党性和业务双培养。同时，通过一线锤炼等方式，开发区非公党委党员中有近100余人走上企业中层岗位，在个人价值得到实现之时，也为企业发展奉献了力量。

C、党建有态度

“非公企业要发展，党建工作是关键。只有当好党建工作的组织者、深化改革的推动者、能力素质的提升者，才能为非公企业搭建平台、创造环境。”鄂州开发区党工委书记夏子卿一语中的。

遵循这一指导思想，鄂州开发区紧密结合非公企业的行业特点和实际，因“企”制宜，坚持把党建活动与企业经营管理、与党员具体工作、与企业发展目标高度融合。

开发区党工委副书记、管委会主任刘恒波多次强调：“抓非公企业党建，一定要坚持建管并重的方针，确保组建一个、巩固一个、提高一个，坚决不能走过场、搞形式、摆花架子。”

“办企业经济效益是第一位的，开展党建工作有啥用？”陈龙回忆说，一开始不少企业负责人对此也有疑惑。为此，开发区党工委举办了非公有制企业培训班，建立定期恳谈制度，引导各个党组织把服务企业发展作为党建工作的着力点，把企业项目帮办融入党建工作当中，使党建工作覆盖了企业的签约、开工建设、投产和经营管理等各个环节，从而得到了各家企业的理解和支持。

陈龙介绍说，开发区在非公企业开展党建工作，要本着“为企业所需要、为员工所拥护”的宗旨，企业的党组织以“创建服务型党组织”为抓手，把服务企业发展作为非公党建工作的“兴奋点”，开展形式多样、丰富多彩、富有特色的主题实践活动。

同时，开发区党工委成员带头深入联系企业，100余名机关党员干部以“第一助理”身份履行企业党建工作指导的第一责任，充分发挥协调作用，协调企业老板对党组织开展党建工作的支持。

通过有效沟通，顺合重型机械公司将党建工作经费纳入企业管理费用，建立并落实税前列支制度，确保活动有经费，经费有落实。鄂钢丰地公司每年为每个支部安排4000元经费用于开展组织活动，拿出6000元对企业困难党员进行走访慰问。金牛管业、顾地科技、南方煤机等多数企业，在阵地建设、时间安排、经费保障上给予了大力支持。

记者 胡倩