长阳社保稽查局深入推进社保扩面征缴断保人员社保关系接续工
全面实施断保人员社保关系接续工程是长阳社会保险基金征收稽查局2016年确定的啃骨头、攻难题、优服务专项行动项目。一年来,该局把该项目建设作为深入推进社保扩面征缴工作的重大机遇,建立完善了转入人员、解除终止劳动关系人员接续告知书,全面优化了断保接续业务流程,建立了转入及解除终止劳动关系人员个人信息台账,及时告知和督促断保人员接续缴费。2016年,接续人数达到530人,征缴数额达到677.5万元,全面完成了年度目标。特别是企业养老保险费实现了近3年内最大增幅,达到10%以上。
全面开展人员清理,深入分析断保原因。在该局信息中心的全力配合下,对金保工程系统现有的断保达1年以上的既往参保人员进行全面清理,对现有断保人员按断保1年以上、5年以上及10年以上三个时间段进行数据分析整理,初步整理出断保人员的基本结构。截至2015年底,全县断保人员总数4680人,其中1年以上2204人,5年以上1650人,10年以上826人。通过比对既往个人信息、缴费比例以及缴费年限等数据,深入分析断保原因,为制订工作方案和针对性开展工作奠定了基础。
统筹编制项目规划,分别确定年度目标。针对断保总量大、断保原因复杂的实际,经研究,确定了三年行动规划。与此同时,对于每年的工作对象、工作目标作出了逐一细化。2016年度,主要完成距退休不足5年的断保人员的接续工作,力争接续500人以上;2017年,主要工作对象为距退休不足10年的断保人员的社保接续,力争接续1000人;2018年主要接续对象为距退休10年以上的断保人员,接续人数达到1000人,三年累计接续人数达到2500人,接续率力争达到80%。与此同时,在减少既往断保人员基础上,力争不增加新的断保人员,从根本上解决断保问题。
组建断保接续专班,强化目标考核责任。为确保年度目标落实,组建由局班子成员负责的断保接续专班,制订年度目标考核办法,将目标完成情况与奖励性工资挂钩,进一步落实责任。充分发挥乡镇人社中心的作用,对区域内的断保对象主动联系,耐心宣传,引导接续,为年度工作目标的完成起到促进作用。
突出宣传引领作用,贴心服务提升效果。采用逐人把脉问诊的办法,对近距离且居住相对固定的断保人员采取***宣传的方式,对居住集中、区域人数较广的乡镇社区采取集中座谈的方式,对外出务工或居住较远的采取电话联系的方式,通过面对面的了解沟通和针对性宣传,让广大断保人员消除模糊认识,知晓社保政策,增强保障意识,激发接续热情。一年来,共走访入户120多家,召开区域座谈会21场次,拨打电话580人次,发送短信50000多条。