资丘镇全面开展村级综合目标考核
本网讯 为全面、客观、公正掌握村两委班子集体和个人履职尽责情况,近日资丘镇组建三个专班对2016年度综合目标责任制落实情况进行量化考核,为年终评先表优及干部待遇兑现提供依据。
本次考核严格按照《资丘镇村级财务管理办法》阳光操作,考核内容涉及年初确定的重点工作、党建、综合管理及社会服务、社会稳定工作四个大项,考评细则分为精准扶贫、农业普查、土地确权以及基层组织建设和计划生育、安全生产等11个小项,采用百分制计算办法,由镇组织办牵头负责组织实施,村党总支书记为直接责任人,负责召集党员、村民代表、村组干部会议,两委班子集体述职,集体无记名投票民主评议,查阅相关资料,报党委集体审定的主要考核方式,将村干部个人民主测评等次分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次,班子集体民主测评等次分为好、中、差三个等次,还严格规定了会议程序及到会人数不少于30人,并要求述职报告务必写明一年来的主要成绩、特色和亮点,并找准工作中存在的问题和原因以及新一年的工作思路。