县畜牧兽医局强化文明创建助力六型机关建设

    本网讯　　在扎实开展文明单位创建活动中，县畜牧兽医局突出创建学习型、服务型、责任型、效能型、法治型、廉洁型机关为主题，细化和丰实创建内容，大力弘扬清简务本、行必责实的工作作风，践行三严三实，推动政治文明、物质文明、精神文明和生态文明建设健康发展。

　　一是加强领导，建立机制。局党组领导重视精神文明建设，把创建活动摆上重要议事日程，推行党政同责、一岗双责、齐抓共管责任体系。

　　二是完善志愿服务体系，提升社会文明程度。着力完善精神文明创建机制和体制，大力弘扬志愿精神，壮大志愿服务队伍，注册志愿者39人，31名在职党员进社区，7名班子成员联系11个乡镇，局机关35名干部职工分别直联精准扶贫村贫困户，并开展关爱他人、关爱社会、关爱自然的志愿者服务活动。

　　三是加强宣传引导，积极培育文明风尚。利用长阳畜牧兽医网及时转载（公示）创建文明县城致广大市民的一封信和移风易俗树新风倡议书、创建文明县城承诺书；开展价值观引领、文明交通、文明旅游、文明餐桌、文明网络、健康生活、志愿服务和综合整治等八大行动，营造文明、健康、向上的良好社会风尚，争做文明市民。

　　四是优化工作生活环境，提升服务水平。广大干部职工自觉从我做起，从现在做起，从细微处做起；设置讲文明、树新风公益广告，办公区域廉政警示标牌齐备，环境整洁、优美、明亮，物品摆放整齐、有序。

　　五是强化创卫意识，明确责任主体。积极开展讲文明、讲卫生、讲科学、树新风活动，一手抓创建，一手抓创卫，建立属地属户管理工作机制，落实门前三包责任制，明确责任主体和监管主体。

　　六是推进民主法制建设进程。全面落实六五普法规划和任务，常态开展送科技下乡和精准扶贫工作；强化尊法、学法、用法，守法机制，加强动物疫病防控和食品安全监管，进一步提升依法治牧水平，为畜牧业生产发展和舌尖安全保驾护航。

　　七是建立精神文明建设财务保障机制。落实文明创建专项经费和各种教育活动及阵地建设的投入，建立文明创建标准规范体系，完善单位自查、职工自律、群众监督、社会评价的考核监督机制，推动组织、制度、活动、经费、效果五落实，促进文明创建活动常态化、社会化、规范化，有力推动六型机关建设。