人社局召开迎接履职尽责督促检查工作会
本网讯 6月12日下午,县人社局召开迎接履职尽责督促检查专题工作会议,认真学习省市县人民政府和人社系统关于履职尽责督促检查文件精神,全面动员和部署本系统迎接履职尽责督促检查工作。
会议要求全系统的干部职工,必须高度重视,认清形势,提高迎检工作的新认识,明确迎检工作的新特点,统一迎检工作的新要求,把握迎检工作的新重点,向全社会广泛征求意见,认真查找自身建设各方面存在的不足和问题,做到边整边改,问题不弄清不放过,问题不找准不放过,问题不解决不放过。对群众反映强烈、影响广泛的突出问题和重点事项,要通过主流媒体及时向社会做出公开而具体的承诺。局属各单位要主动对号入座,认领问题,制定整改方案,做到长短结合标本兼治。要明确整改事项,防止泛泛而谈;明确整改方案,防止不求长效;明确整改标准,防止蒙瞳过关;明确整改时限,防止拖延不办;明确整改责任,防止推诿扯皮。要主动把事情办好让群众看,把话说好让群众听,把形象搞好让群众评。通过这次整改工作,进一步完善制度链条,按照新常态、新作为、新业绩的要求,讲纪律,守规矩,转作风,着力打造一支勤廉兼优的人社干部队伍和重塑情系民生的部门新形象。