县审计局上班第一天收到局长派发的红包

    本网讯　　2月7日，县审计局召开收心会，提出六项要求，作为派发给全体职工的红包，以确保2014年的工作任务完成和奋斗目标实现。

　　一是继续实施2013年提出的11115工作要求。即每个股室必须报送1个以上优秀审计项目，必须撰写1篇以上审计情况反映，必须提交1个以上计算机案例及方法，必须移送1条以上案件线索，每个审计人员必须报送并被采用5篇以上审计信息。

　　二是整合审计资源，完成各项审计任务。针对上级审计机关有临时追加项目的惯例，要求整合各股室的审计力量，必要时利用社会中介力量，择优搭配组成审计组，争取11月底以前完成各个审计项目，为按受临时任务留足缓冲空间。

　　三是加大考核力度。结合组织、人社部门的《公务员平时考核记录薄》的要求，年初制定计划，按月考核，按季进行总结考评，确保各项工作平稳有序进行。

　　四是抓重点，发挥优势，弥补短板。以省厅量化考核的要求为抓手，找出短板，确定重点，逐项落实。

　　五是继续实施重点工作专班制度，将任务层层分解到人，一级抓一级，逐个落实。

　　六是成立班子督察组，每周召开一次督察会，通报每周的任务完成情况。

　　2014年的审计奋斗目标：在全省综合量化考核中的名次位居20，力争13。在县委政府的综合考核中确保获得优胜单位。