古城锰业学习实践入佳境四大发展显成效

　　本网讯　　作为长阳首家成立基层党组织的民营企业，长阳古城锰业有限责任公司深入开展学习实践科学发展观活动，以“四个发展”彰显出强势的活动效果。

　　组织发展。一是企业党组织关系得到进一步理顺，支部班子在调整充实中加强。一直用“流动党员证”管理的12名党员，正式将组织关系转入企业支部，纳入属地管理的范畴，有效理顺了组织关系，同时为充分发挥基层党组织在“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”上的作用，在学习实践活动的起步阶段，将企业支部书记调整为由公司总经理李达担任，组建了强有力的支部班子。二是党员队伍逐步壮大，一批年轻有为的企业骨干踊跃向党组织靠拢。按照“把青年培养成骨干，把骨干发展成党员”的思路，加强队伍建设。连续三年企业发展了6名大学生党员，使党员人数由原来的20人发展到26人。目前又有18名入党积极分子参加了培训，12人向党组织递交了申请。三是开展丰富多彩的活动，组织的吸引力不断增强。自2007年企业党支部成立以来，每年都举办了“锰矿杯”文化节和“锰矿杯”技能大赛以及 “锰矿杯”冬运会，今年从三月份开始持续开展了“保民生、保增长、促发展”劳动竞赛活动，大大提高了劳动效率，职工收入明显增长。同时定期召开民主生活会、定期党课辅导。四是为党员搭建展才舞台，使广大党员的作用在民企中得到凸显。如今70％的管理岗位由党员担任。2007年支部成立后首批加入党组织的大学生李达，不但成了公司总经理，还担任了支部书记；1972年就加入党组织的龙正根,现在是主管矿区安全生产的队长,在他的主持下构建了一整套安全生产的制度和操作规程,并将这些制度和规程深入到工人的心中和实际的生产流程中。大学生党员彭江海，苦练掘井技术，在公司首届“锰矿杯”技能竞赛中以绝对优势荣获第一名，被公司聘为采矿技术员，在采矿管理中，他把顶板管理作为重中之重，引进最新生产技术，将开采高度由以往的2.2米提高到了3.5米，增加了1.3米，最大限度地保护和利用了矿产资源。

　　安全发展。公司秉承“安全第一、预防为主”的方针，坚持“以人为本”安全管理理念，在健全安全生产管理体制、加强安全生产培训、强化安全生产考核的基础上，加大了安全生产设施设备投入。一是投入560万元，购置了配套的矿山开采机械，实现了回采由人工向机械化的转变，既提高了生产效率，又增加了安全系数；二是投入3000万元，购置了液压支护装置，在矿山顶板安全管理上，实现了液压支柱支护的先进管理，提高了采区顶板安全系数；三是投入1600万元加强了矿山“一通三防”设施设备建设，提高了安全技术水平，确保生产的顺利进行。因此，连续三年无一起重大安全事故发生，分别被市、县授予“安全生产先进单位”，实现了安全发展。

　　环保发展。 自今年5月全国开展锰业专项执法检查和环境整治以来，古城锰业公司高度重视，结合企业实际情况，加大了环保治理投入，扎实开展专项整治工作。 一是健全环保制度，加大人力投入，提高环境突发事件处理的能力。先后制定了《环境保护管理制度》及《环保员职责》，编制了《环境突发事件应急预案》，专门成立了安全环保部，确定了一名主要领导分管环保工作，组建由7人组成的专职环保队伍。并经常深入现场对环保情况进行巡回检查，严格各项环境安全措施及安全操作规程，严防环境污染事件发生。二是完善环保硬件，加大资金投入。公司以“精益求精，环保优先”为宗旨，严格按照ISO14000标准要求，先后斥资1000多万元，引进先进的压滤机等环保设备和压滤循环等技术，在六级沉淀和一级压滤中，实现了沉淀和压滤的最佳结合，使井下排放水在循环压滤多级沉淀中达标排放。从长阳环保监测站对古城矿井多个监测点最新一次监测结果看，该矿井排放水碳、铵等主要指标均以低于0.1的含量达到了国家要求。三是启动了培百平米草坪，植千株大树，育万棵花草的“百千万”绿色环保工程。已种植草坪40多平米，移栽常青成树近800棵，培育四季名花20多种，达一万余株，将矿区掩映在绿海红花中。为解决废矿这一环保难题，古城锰业科学规划，采用集中深层填埋的方式，成功***了这道难题。

　　和谐发展。捐资助学千秋功，架桥修路万民福。作为湖北长阳宏信集团的骨干企业，古城锰业发展不忘社会责任，利用锰业开发积累的资金，大力支持社会公益事业发展，2008年5月一次性为四川地震灾区捐款200万元，成为湖北省民营企业中最大的一笔捐款。他们的善举，受到了当地政府和人民的高度赞扬和肯定。 自1999年初入驻长阳，公司在致力创业的同时，十分重视社会公益事业和慈善事业，把相当精力和资金投入到社会公益事业和新农村建设之中。高家堰镇古城村到和龙舟坪镇王家棚村有15公里的简易乡村公路，因年久失修，致使路面严重损坏，村民出入十分不便。为给政府和当地百姓排忧解难，古城锰业主动找到村组干部捐资修路，先后注入资金800万元，将这15公里道路改造成宽敞的油路。他们还捐资修建了城子口、磨峡岩等两座公路大桥，协助建设移动通讯发射塔，确保了附近农民移动通信的畅通，协助建自来水管网30千米，使矿区村民家家用上了自来水。在新农村建设中，为长阳首批试点村高家堰村一次性资助41万元，用于打造“湖北根艺盆景花卉第一村”。除兴办社会公益事业外，古城锰业还把资助贫困学生当着份内之事，累计为长阳“助学启智工程”捐款50万元。让100多名土家学子没因贫困而失学。 古城锰业的飞速发展，以其强劲的拉动能力，带动了一方社会经济的发展，为长阳百姓提供了706个就业岗位，使“昔日农耕郎”变成了“今日锰业人”。 锰业的发展，不但带来了地方繁荣，还带来农村基础设施的巨大的变化，更改变着当地人的生存和发展的环境。古城锰业古城矿区四方坪348个村民通过搬迁谋求到了新的发展。

　　融洽和谐的企地关系促进了公司的快速发展。2009年在金融危机的不利环境中，该公司仍可实现销售收入5亿多元，缴税2500万元。