深圳市城市管理和综合执法局冯增军副局长主持召开2022年绩效管理培训及工作部署会

　　为进一步做好2022年度绩效管理工作，7月28日下午，市城管和综合执法局冯增军副局长主持召开2022年绩效管理培训及工作部署会。市城管和综合执法局机关纪委、办公室、法制处、计划财务处、规划建设处、运行维护监管处、考核指导处、机关党委（人事处）、安监应急办、市城管监督指挥中心、市生活垃圾分类管理事务中心、市城管宣教和发展研究中心等12个部门参加会议。

　　会上，各部门就本部门牵头负责指标的年度自评情况、工作困难及解决计划等进行了发言，局办公室对2021年绩效管理结果进行了详细分析，提出了工作建议。

　　冯增军副局长指出，各单位、各部门要充分认识绩效考核工作的重要意义，真重视、真落实，把绩效管理工作放在心上、抓在手上。要按照考核指标要求，抓好各项重点工作的落实，以绩效考核为抓手推动各项工作质量再上新台阶。要积极主动创新，善于总结提升，挖掘工作亮点，及时展现城市管理工作成效。要加强指导、协调和监督，定期召开绩效管理推进会，强化结果应用，切实提升我局绩效管理水平。