濮阳县人社局四个一批推进精准就业扶贫
濮阳县人社局“四个一批”推进精准就业扶贫
濮阳县人社局积极开展精准就业扶贫,依托基层劳动保障服务平台,对有劳动能力的农村贫困户进行调查摸底,重点抓好精准识别建档立卡,建立实名制度,为有意愿的贫困人员免费提供求职登记、职业指导、职业介绍、职业供求信息、政策咨询等服务,努力做到贫困户家家有就业机会、人人有脱贫门路,坚决打赢扶贫攻坚战。组织专项就业服务,输送企业一批。将贫困劳动力就业列入公共就业服务活动的重点内容,结合当地特色,组织当地精准扶贫对象参加“春风行动”、“就业援助月”、贫困劳动转移就业招聘会等招聘活动,提供更具针对性和有效性的就业服务。1-5月份,全县组织各类招聘活动15场,帮助1022人建档立卡贫困家庭劳动力实现本地企业就业。开发公益性岗位,安置就业一批。把安置公益性岗位作为扶贫工作的切入点,在乡镇(街道)积极开发卫生保洁系列公益性岗位,对已在公共就业人才服务机构办理就业失业实名登记的建档立卡农村贫困家庭劳动力优先提供就业岗位,充分发挥政府购买服务力量,帮助困难人员实现就地脱贫。1-5月份,已安置建档立卡贫困户劳动力323人,发放补贴77.52万元。加大政策扶持力度,政策惠民一批。2017年安排资金500万元用于贫困家庭人口养老保险费代缴,每人由政府代缴养老保险费100元;安排资金200万元,用于贫困劳动力外出务工往返车票补贴,每人补贴最高不超过500元。为贫困人口在2017年1月1日至12月31日期间发生的住院费用、门诊重症慢性病和重特大疾病治疗费用,经城乡居民基本医疗保险、城乡居民大病保险、困难群众大病补充保险报销后,由贫困人口医疗补助资金对个人负担的医疗费用再次给予补助。加强就业创业培训,技能提升一批。按照市委市政府要求,认真组织58到家招生培训工作,58到家是市委市政府引入的既培训与劳务派遣于一体的大型人力资源公司,目前,我县共为58到家输送农村劳动力生源310人。针对农村贫困家庭劳动力的培训需求,发挥本地特长,采取“订单”“定向”培训等方式,帮扶贫困劳动力至少掌握一项就业创业技能,各级培训学校在我县培训劳动力共计11248人,其中培训后转移就业1568人。 |