市人社系统召开党风廉政建设工作会

市人社系统召开党风廉政建设工作会

2月25号下午，全市人社系统党风廉政建设工作会隆重召开。

会议由市人社局党组书记孙培山主持，市人社局班子成员、纪检组组长高昌运传达了市纪委六届四次全会精神，对2013年市人社系统党风廉政建设和反腐倡廉工作进行了总结，安排部署了2014 年工作任务。局长董跃进同志作***。他指出：人社部门代表政府履行社会公共服务职能，关系民生，连接民心，不仅管着老百姓的养命钱、看病钱，还涉及人事、就业、收入分配等群众切身利益的大事，媒体盯得很紧，社会关注度很高，期望值也很高，更是监督的重点所在。一旦出现问题，就会造成恶劣影响。

他强调，在党风廉政建设方面，一要强化反腐倡廉教育，确保领导干部廉洁自律。要组织广大人社干部认真学习党的十八大、中纪委十八届三次全会和省市纪委全会精神，加强理想信念教育。要重点开展岗位廉政教育。选择重点科室、重点单位、重点岗位，开展岗位廉政教育和岗位廉政风险防范工作，对重点岗位的干部和工作人员勤打招呼，常敲警钟，超前预警，防范违纪违法问题的发生。要加强廉政文化建设。通过“道德讲坛”等多种形式开展丰富多彩的廉政文化创建活动，把廉政文化建设与即将开展的党的群众路线教育实践活动紧密结合，营造良好的反腐倡廉舆论氛围。二要完善风险防控机制，确保权力规范运作。注重建章立制，进一步完善制度。加强风险岗位管理，进一步排查重点领域、重点部位、重点岗位的廉政风险点。认真落实行政审批制度改革要求，精简行政审批事项，推动政府职能转变，优化工作流程，简化办事程序。三要加强重点领域和关键环节监管，确保人社工作运行安全。要进一步强化社会保险基金监管，开展社会保险基金安全专项检查，确保各项社保基金、就业资金运行安全。进一步完善公务员考录有关制度，规范事业单位公开招聘考试操作办法，切实加强人事考试管理，确保公务员考录和事业单位公开招聘等各项人事考试安全。四要坚持纠建并举，确保政风行风良性推进。扎实深入开展以为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动。继续深化“一创双优”活动，将活动引向“深水区”，并注重向基层延伸，在拓展活动范围、解决深层次问题、建立长效机制上下功夫，力求取得实实在在的新成效。大力推进系统政风行风建设。要深入开展创建优质服务窗口活动和民主评议政风行风活动。深入开展明查暗访，局纪检组监察室要加大对各窗口单位的明察暗访力度，对反面典型和事件及时进行公开曝光，发现一起处理一起，达到查处一件、教育一片的目的。五要认真履行“一岗双责”，确保党风廉政建设责任制落到实处。要把反腐倡廉建设和当前我市人社改革发展紧密结合起来，与业务工作一起部署、一起落实、一起考核，做到“两手抓、两手硬”。要认真抓好责任分解、责任考核、责任追究，形成一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设责任体系

 各县（区）人社局局长、纪检书记，局机关全体工作人员，属单位科级以上干部共150余人参加会议。