泰安高新区展开基层调研工作

　  自8月30日起，高新区展开为期一个月的到基层调研工作。此番调研，主要内容是深入基层，详细了解各部门、单位工作进展，现场解决存在的问题，促进工作开展。
　  本次调研由党工委、管委会一把手和办公室、人事劳动局负责人参加。调研过程中，除部门负责人汇报部门工作外，各部门所有工作人员全部当面向高新区一把手汇报工作，高新区一把手亲自向每个人“面授机宜”，探讨工作。很多工作人员由衷地说，这在高新区历史上是从来没有过的。激动的同时，大家为高新区奉献青春与智慧的热情也更加高涨，纷纷表示坚决按照党工委“十二要十二不要”的原则要求，“用心用脑用功、精心精细精准”干好各项工作，以实际行动报答党工委、管委会的重视与关怀。
　  结合各部门、单位工作实际，高新区对其下一步如何干好工作有针对性地提出具体要求。
　  对招商局，高新区要求，围绕有利于招商引资和项目建设、有利于推进实施二次创业、有利于高新区又好又快、更好更快发展，在招商过程中，从制定政策、推进项目进展直至项目落地、投产整个过程，都要有正确的判断和规划；要围绕“引进什么样的产业，怎样形成产业链？确定怎样的项目标准？”等问题提出积极的建议，当好参谋；同时，在与客商接触伊始，要对客商的实力、背景、信誉等作深入调研，全面了解情况，避免项目引进过程中走弯路。
　  对经济发展局，高新区要求他们抓好经济运行、企业运行、科技创新、节能减排等工作。帮助企业实现健康发展、科学发展、效益提高、发展增速，特别是关注项目落地后的发展壮大，引导企业、支持企业再上好项目、大项目。要精于谋划，既着眼当前，又考虑长远，确保“十二五规划”的制定更具前瞻性、方向性和可操作性；宏观经济运行分析做到数据准确、建议可行，真正为党工委、管委会决策提供依据。
　  对项目管理中心和报审咨询中心，高新区要求工作人员牢牢把握“两高、两好、两优”的工作新要求，更加圆满地完成各项工作。“两高”，即工作标准高，工作效率高，努力争做全省最好，不断提高土地集约利用，加快项目建设进度。“两好”即服务态度好，服务效果好。工作中用亲切的服务用语、优质的服务态度营造文明、温馨、整洁的服务环境，提高投资吸引力；注重服务效果，做到既办成事，又办好事。“两优”即工作环境优，服务质量优。在完善基础配套设施的同时，做到办事沟通零距离、工作程序零障碍、服务行为零投诉。
　  高新区要求，新区街道管理中心要突出清点清表和拆迁安置两项重点工作，同时保持好社会稳定，确保村居变社区的顺利进行。要进一步加强群众观念、务实作风、吃苦思想、奉献精神和素质提高，最大限度地维护群众利益，实现科学发展、和谐发展。
　  东区是高新区发展的基础，高新区要求管理中心要围绕“服务、管理、创新、发展、争优”做好工作。在为驻地企业提供日常服务的同时，对企业新上项目、生产经营中遇到的各种困难，积极协调帮助解决；对辖区内的基础设施，做好建设、维修、完善和提升，充分发挥效益；要研究探讨体制、机制创新的思路和办法，最大限度地发挥作用、产生效益、提升形象、多做贡献；要做大、做强、做优现有企业，同时大力招商引资，进一步优化产业结构，不断提高单位面积的产出效益；要争优质服务、争优秀工作、争优良成果，争做工作排头兵。