园区召开2010年度博士后站工作会议b2da4230c2b94eeb8ca36e5d245a4529

    10月15日，园区在现代大厦召开2010年度博士后站工作会议，全面回顾总结2010年度园区博士后站建设情况并提前谋划2011年度企业博士后站工作。全区博士后科研工作站各分站负责人，各相关载体负责人代表近60人出席会议。苏州市人力资源和社会保障局副局长蒋坚民出席会议并讲话。
    2010年，园区将博士后工作作为实施人才强区、加强高层次人才队伍建设的重要抓手，积极探索博士后工作发展新思路，营造博士后人员科研环境，拓宽博士后招收渠道，加强博士后人员吸引、培养力度，不断吸纳符合孵化条件的科研企业设立博士后分站。园区2010年已引进博士后26名，增幅超过54%，累计招收博士后79名，园区博士后科研工作站也被苏州市政府评为苏州市先进博士后科研工作站。
    同时，园区进一步加强博士后政策扶持力度，继续对新建博士后科研工作站、博士后生活补贴和博士后科研项目等发放资助补贴，园区同时还积极鼓励区内博士后分站申报省级和国家级博士后科研工作站并发放建站启动经费。截止目前,园区已累计发放博士后建站经费120万元，博士后项目补贴95万，各类博士后生活补贴501万元,补贴范围涉及15家分站单位68名博士后。激励政策的实施，有效调动了区内企业申报博士后分站、招收与培养博士进行科研创新的热情与积极性。
    在博士后站机制带动下，园区博士后企业分站纷纷加快产学研一体化进程，通过与高校的科研合作不断推动企业自主创新，已经取得积极的成效。截止目前，园区已有多名进站博士在重要核心刊物发表专业学术论文；6人参与国家科技部863项目、国家自然科学基金等项目研究；累计开展在站科研项目81项，申报专利203个，获得专利许可61个，部分专利填补了国内技术领域的空白，有效推动了企业的转型生机和技术创新。
    在下阶段工作中，园区博士后工作将进一步加快博士后站建设速度，继续完善博士后工作体系，全面发挥博士后工作在园区高层次人才队伍建设中的重要作用，加快建立以企业为主体的技术创新体系，努力为园区转型升级和二次创业提供强有力的人才支撑和智力支持。

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