创新招工服务扩大劳务协作范围

创新招工服务扩大劳务协作范围

　   近年来，随着我区经济的高速发展，第二、第三产业异军突起，企业对专业技能人才的需求迅猛增长，专业技能人才的缺乏已严重制约着我区企业的进一步发展和壮大。为使我区企业能以最快的速度招到急需的专业技能人才，提高我区与各地劳务协作的效率，我局以人为本，不断创新就业服务，积极主动寻求劳务合作伙伴，经过这段时间的努力，取得了良好的成效，有效的缓解了部分企业招工难的压力。具体情况如下：

一、      不断创新招工服务，着力解决企业招工难问题

（一）大力举办招聘会。在做好每周两次的固定劳务集市外，今年我局与西南街道办事处共同举办“真诚相助、架就业之桥”大型招聘会，共有172家企业提供3868个就业岗位。为解决水泥厂职工重新就业的问题，大塘镇为关闭水泥厂失业人员举办专场招聘会，尽最大的努力帮组他们就近就地实现就业。

（二）积极“走出去，招入来”。 针对企业普工不足的问题，我们直接组织企业直接到外省等地招聘，今年先后组织了中旅集团和收集了博德精工、英威达、凤铝集团等25家企业到省内外参加招聘会，有效满足企业的招工需求。

（三）努力为我区劳动力市场建立劳务输入对接点。为积极开展了技能与岗位对接，当好用工单位与技术学校之间的联系人，及时传递有效的用工需求和岗位信息，9月21日区就业服务中心前往湖南郴州地区宜章县与当地湘粤技术学校洽谈引进技术人员工作。该校开展的专业如数控模具设置电工、烹饪、机电一体化、车工钳工、焊工、数控技术、酒店管理等技术型人才正是我区企业紧缺的。经过我们的努力，校方表示将长期向我区推荐毕业生。今后湖南劳动力为主体的劳动力大军极大地缓解了我区技工需求压力。

（四）适逢其时地举办专项招聘会。为满足企业对技能人才的迫切需要，促进技能人才就其毕业学生拥有多种职业技能等业，构建技能人才和用人单位交流服务平台，我局以“满足企业急需，服务技能人才”为主题开展技能岗位对接专项服务活动。

二、今年来取得的成效

今年1---8月全区共举办了82 场招聘会，为2130家企业解决招工1.5万人，全区输入外来劳动力8760人，与湖南湘粤技术学校建立了长期协作关系。

二〇〇七年九月二十八日